20xx目標管理培訓心得范文報告(編輯修改稿)
2024-09-07 20:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 你的是你對事物的看法 !痛苦和磨難對強者是機遇，對于弱者是災難 !我們也要不斷打破自己的舒適區(qū)，不斷突破自己。永遠記住：有效果比有道理更重要 !老師又一次強調(diào)：只有相信，才有可能。焦點決定感受 。注意力等于事實 。狀態(tài)決定收獲 。決心大于內(nèi)容。唯一的標準是：對結(jié)果有沒有效果。 你要成為什么決定了你能成為什么 !播種什么，收獲什么 !重復舊的行為最多只能得到舊的結(jié)果 !人生就是不斷地選擇累積疊加在一起所呈現(xiàn)出來的結(jié)果 !你的時間、精力、金錢用在哪了，你的成果就在哪。 在 做團隊建設的時候，我還是顯現(xiàn)出來不自信的狀態(tài)，目標分都做的很低。即使達成也會離冠軍很遠。所以我們平時要將目標適當調(diào)高，要跳一跳就可達到的，千萬不要輸在起跑線上 !我們要向標桿企業(yè)看齊，敢于亮劍，時刻準備超越 !通過拿冠軍，養(yǎng)成爭第一的信念和心智模式。戰(zhàn)場上無亞軍之說，商場如戰(zhàn)場，企業(yè)也要必須有做冠軍的目標 !在前進的路上，我們要放下包袱，輕裝上陣 !要學會站在巨人的肩膀上去掌握成功 !目標是刻在鋼板上，計劃寫在沙灘上。我的右膝因為手術(shù)后還不能跑步，我選擇了放棄挑戰(zhàn)入場。我怕后面更加激烈的挑戰(zhàn)，但我達不到目標而造成大家 的目標達不到。但沒想到老師說了，弱智可以同情，但對團隊的損失卻不會減少一點。因為弱者，公司必須承擔相應的后果 !其實這個對我的觸動很大，我因為去年的受傷，幾個月沒上班。上班后狀態(tài)也不太好，給公司也真的是造成了很大的損失。下午的挑戰(zhàn)過關(guān)項目，第一輪的時候，我深呼吸幾次后都感覺緊張，目標的堅定性不夠，老師看著我時，我就不能堅持，有點浮。第二輪時，我的內(nèi)心很平靜，我的目標也很清楚了，我要給公司創(chuàng)造最大的價值，讓我的全家人都幸福美滿，我好像看到了那個畫面。我堅定的喊話了，老師馬上讓我通過了，我的內(nèi)心是一種成功的滿足感 。在工作中，我是領(lǐng)導，自己要有非常明確的目標，并堅定不移的朝著這個目標努力，讓大家感受到你的能量，讓自己散發(fā)出的能量感化到其余的人，這樣整個團隊才能真正有動力 ! 我
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