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正文內(nèi)容

20xx年工作目標(biāo)管理責(zé)任書自評(píng)報(bào)告(編輯修改稿)

2024-10-25 04:16 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書設(shè)定的考核項(xiàng)目和內(nèi)容,鄉(xiāng)上成立自查小組,認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)管理責(zé)任書及考核辦法,逐項(xiàng)、逐條進(jìn)行了自查。經(jīng)自查,綜合目標(biāo)責(zé)任書得分105分,其中:經(jīng)濟(jì)發(fā)展38分,社會(huì)發(fā)展26分,可持續(xù)發(fā)展17分、黨的建設(shè)與精神文明建得17分,交辦工作2分,創(chuàng)新工作5分。一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展(38分)(一)綜合指標(biāo)(8分)2011年,全鄉(xiāng)固定資產(chǎn)投資達(dá)到3930萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng) %,超額完成1880萬(wàn)元;,%;,%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到10391元,%,首次突破萬(wàn)元大關(guān);投資750萬(wàn)元,完成瓜州縣軒瑞礦產(chǎn)資源有限責(zé)任公司東虎溝金礦綜合勘探開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;全鄉(xiāng)累計(jì)培訓(xùn)勞動(dòng)力1630人次,技能培訓(xùn)907人次,持證率達(dá)到80%以上;民營(yíng)企業(yè)和各類工商業(yè)戶達(dá)到506戶,從業(yè)人員達(dá)到1600人,輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力2261人次,其中:縣外輸轉(zhuǎn)437人,就地轉(zhuǎn)移1824人次,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2226萬(wàn)元。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成責(zé)任指標(biāo)。權(quán)重分值8分,自查得分8分。(二)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(30分)種植業(yè)。2011年,全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,總播種面積達(dá)到87469畝。種植蜜瓜面積28668畝,完成計(jì)劃任務(wù)的114%,建成西湖萬(wàn)畝蜜瓜示范村和向陽(yáng)市級(jí)蜜瓜標(biāo)準(zhǔn)化栽培示范園區(qū);大力扶持日光溫室和塑料大棚高效設(shè)施蔬菜種植,蔬菜種植面積達(dá)到20050畝,其中:新建日光溫室108畝,應(yīng)用有機(jī)無(wú)土栽培56畝,分別完成計(jì)劃任務(wù)的108%、112%;新建塑料大棚1330畝,建成百畝連片示范小區(qū)5個(gè),分別完成任務(wù)的133%、167%;瓜類、%。新植葡萄650畝,建成葡萄千畝村1個(gè),百畝連片種植點(diǎn)2個(gè);新植枸杞300畝,建成百畝連片示范點(diǎn)1個(gè),完成任務(wù)的100%;建成測(cè)土配方施肥示范點(diǎn)1個(gè),推廣測(cè)土配方施肥面積65000畝,任務(wù)20000畝,超額完成45000畝;落實(shí)壟膜溝灌面積35000畝,膜下滴灌面積215畝,分別超額完成9000畝、165畝;通過(guò)采取有效措施,林木病蟲害防治率達(dá)到99%以上,%以下;按照縣上方案要求,規(guī)范蜜瓜、蔬菜等專業(yè)合作社建設(shè)3個(gè),完成任務(wù)的100%。草畜產(chǎn)業(yè)。大力推動(dòng)畜牧產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,積極發(fā)展城郊肉蛋奶產(chǎn)業(yè),全鄉(xiāng)新建“1245”標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)2個(gè)、120戶,分別完成任務(wù)的100%、120%;全鄉(xiāng)牛、(頭)只,其中:,出欄1565頭;,;豬飼養(yǎng)量19076口,出欄11878口;新增肉牛飼養(yǎng)量505頭,肉羊飼養(yǎng)量11232只;調(diào)引基礎(chǔ)母羊1615只,種公羊36只;新建肉羊改良點(diǎn)2個(gè),改良肉羊5136只,凍配改良肉牛1184頭;發(fā)展肉牛育肥大戶6戶,肉羊育肥大戶18戶,建設(shè)肉羊育肥示范點(diǎn)2個(gè),生豬養(yǎng)殖示范點(diǎn)2個(gè);動(dòng)物防疫工作嚴(yán)格按照“五不漏”要求,落實(shí)工作責(zé)任和措施,防疫密度達(dá)到100%,動(dòng)物抗體檢測(cè)合格率達(dá)到75%以上。權(quán)重分值30分,自查得分30分。二、社會(huì)發(fā)展(26分)(一)社會(huì)治安綜合治理(5分)把綜治工作納入鄉(xiāng)年終綜合目標(biāo)責(zé)任書,健全完善了各項(xiàng)工作機(jī)制,年初制定下發(fā)普法依法治理、信訪等工作安排意見(jiàn),明確工作職責(zé)和檢查考核辦法,完成業(yè)務(wù)報(bào)刊訂閱工作;及時(shí)成立信訪維穩(wěn)、民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制,年內(nèi)無(wú)越級(jí)非正常上訪和矛盾糾紛引發(fā)的群體性事件;采取有力措施,平安建設(shè)常抓不懈,工作扎實(shí)有效,嚴(yán)格落實(shí)“大綜治、大維穩(wěn)、大調(diào)解”工作機(jī)制,和諧村創(chuàng)建率達(dá)到60%以上。對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的重大問(wèn)題及時(shí)研究部署,認(rèn)真組織開(kāi)展“積案化解活動(dòng)”,社會(huì)治安形式總體平穩(wěn),矛盾糾紛調(diào)處率達(dá)100%、群眾對(duì)社會(huì)治安的滿意率達(dá)到98%以上。治安防控機(jī)制健全,人防、物防措施落實(shí)到位,組織開(kāi)展了3次社會(huì)治安重點(diǎn)整治活動(dòng),整治效果明顯,重特大案件、可防控案件低于全縣平均水平,無(wú)群死群傷重大治安事故;建立完善了治安聯(lián)防隊(duì)伍,技防措施得到推廣應(yīng)用;不斷加強(qiáng)社會(huì)管理,流動(dòng)人口管理和預(yù)青工作有創(chuàng)新,在校學(xué)生和流動(dòng)暫住人口中無(wú)違法犯罪行為和刑事犯罪問(wèn)題;認(rèn)真開(kāi)展禁毒和反邪教宣傳活動(dòng),禁毒工作成效明顯,無(wú)邪教組織違法犯罪活動(dòng)發(fā)生,全面完成無(wú)邪教鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建任務(wù);重視道路交通安全宣傳教育工作,健全了工作機(jī)構(gòu),制定了實(shí)施方案,轄區(qū)內(nèi)無(wú)重大交通事故發(fā)生;按照天眼工程要求,在鄉(xiāng)政府及轄區(qū)內(nèi)主要交通干道架設(shè)攝像頭,并通過(guò)省、市政法委考核驗(yàn)收;“”普法各項(xiàng)工作任務(wù)得到落實(shí),代表縣上迎接市政府對(duì)全縣“五五”普法工作進(jìn)行考核驗(yàn)收,鄉(xiāng)政府被推薦為市級(jí)“五五”普法先進(jìn)集體。權(quán)重分值5分,自查得分5分。(二)新農(nóng)村建設(shè)(9分)2011年,結(jié)合省級(jí)新農(nóng)村試點(diǎn)安康村和中溝村建設(shè),鄉(xiāng)村兩級(jí)整合新農(nóng)村、扶貧開(kāi)發(fā)和“一事一議”獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目資金,統(tǒng)一規(guī)劃,整體安排,新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),圓滿完成責(zé)任書下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。完成安康村一組、二組高標(biāo)準(zhǔn)小康住宅140套,更換風(fēng)景樹(shù)木2000株,完成2個(gè)組居民點(diǎn)的提升改造,在六個(gè)組架設(shè)路燈80盞,率先實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村居民點(diǎn)街道組組通亮化美化工程;完成非試點(diǎn)村北溝五組89戶的危舊房改造、居民點(diǎn)人行道鋪筑、門面統(tǒng)一粉刷工程,使群眾住房條件和居住環(huán)境將得到全面改善;完成中溝村1694平方米村委會(huì)辦公樓建設(shè)和4800平方米的村委會(huì)廣場(chǎng)建設(shè)任務(wù),年內(nèi)便可投入使用;按照要求,逐步推進(jìn)“農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織管理、農(nóng)村金融、農(nóng)村水權(quán)、農(nóng)業(yè)支持保護(hù)和農(nóng)村民主管理”六大制度改革創(chuàng)新任務(wù),基本達(dá)到新農(nóng)村建設(shè)的要求。權(quán)重分值9分,自查得分9分。(三)計(jì)劃生育(4分)以搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)為突破口,落實(shí)計(jì)劃生育“四化”工作措施,強(qiáng)化流動(dòng)人口管理,開(kāi)展村民自治,認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育“兩戶”和家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策?!?,低于12‰的控制指標(biāo);計(jì)劃生育率100%,‰的控制指標(biāo);‰,低于6‰的控制指標(biāo);各類獎(jiǎng)勵(lì)救助政策兌現(xiàn)率達(dá)100%。根據(jù)縣計(jì)生委的統(tǒng)一部署,強(qiáng)化了流動(dòng)人口婚育管理,全年組織開(kāi)展流動(dòng)人口清理清查活動(dòng)4次,共清理出流動(dòng)人口284人,其中流出人口32人,流入人口284人,未辦證38人。通過(guò)清理清查活動(dòng),使我鄉(xiāng)流動(dòng)人口納入管理率達(dá)到98%,流動(dòng)人口協(xié)查通報(bào)率達(dá)到90%,持證率達(dá)到65%以上,驗(yàn)證率達(dá)到100%。權(quán)重分值4分,自查得分4分。(四)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、文化體育、民族宗教、法制瓜州創(chuàng)建、農(nóng)村政策落實(shí)等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展(8分)教育發(fā)展()。繼續(xù)加強(qiáng)“兩基”鞏固提高工作,認(rèn)真做好義務(wù)教育階段“兩免一補(bǔ)”政策的實(shí)施工作,基本消除了青壯年文盲,九年義務(wù)教育各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)以上,全鄉(xiāng)小學(xué)雙合率達(dá)到98%,適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%。醫(yī)療衛(wèi)生()。全鄉(xiāng)參合群眾11932人,%;,1182人受益;按要求落實(shí)人員、物資責(zé)任、成立機(jī)構(gòu),制定完善鄉(xiāng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大食品安全事故實(shí)施方案和應(yīng)預(yù)案,確保了轄區(qū)內(nèi)無(wú)重大危害群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重大事故;加強(qiáng)與鄉(xiāng)衛(wèi)生院的協(xié)作配合,認(rèn)真組織實(shí)施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、計(jì)劃免疫、婦幼保健和鼠疫知識(shí)宣傳、防治等工作,達(dá)到省市縣下達(dá)的目標(biāo)要求。社會(huì)保障()。配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)民政工作隊(duì)伍,全鄉(xiāng)低保人員做到了應(yīng)保盡保、分類施保、動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)報(bào)上月報(bào)告單和相關(guān)材料、表冊(cè),達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn);五保供養(yǎng)對(duì)象準(zhǔn)確、管理規(guī)范、保障有力,引導(dǎo)符合條件的五保戶入住五保家園,入住率達(dá)到100%;大病醫(yī)療救助等各類救助、災(zāi)情上報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確,救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放公開(kāi)透明、程序規(guī)范,無(wú)擠占挪用現(xiàn)象發(fā)生;全面推行“四議兩公開(kāi)”工作法,全年決策村級(jí)重大事務(wù)30余次,工作實(shí)效受到群眾認(rèn)可和歡迎;建立城北、四工、向陽(yáng)、西湖4個(gè)農(nóng)村社區(qū),試點(diǎn)建設(shè)任務(wù)全面完成,全鄉(xiāng)篇四:2015工會(huì)責(zé)任書自評(píng)總結(jié)赤甸小學(xué)工會(huì)小組目標(biāo)責(zé)任書自評(píng)總結(jié)赤甸小學(xué)工會(huì)小組2014年在彌陽(yáng)鎮(zhèn)中心校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用,積極協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革,為學(xué)校的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。一年來(lái),工會(huì)小組按照目標(biāo)考核責(zé)任書的考評(píng)內(nèi)容開(kāi)展工作,積極開(kāi)展有益于教育教學(xué)的各種活動(dòng),關(guān)注教師的疾苦,為教師排憂解難,取得了良好的效果?,F(xiàn)將目標(biāo)責(zé)任書各項(xiàng)內(nèi)容的自評(píng)情況總結(jié)如下:一、組織建設(shè)(本項(xiàng)1——5點(diǎn)總分值13分,自評(píng)13分。):堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)審組織、女職工組織與工會(huì)組織“三同時(shí)”原則,建立健全工會(huì)工作檔案材料。分值2分,自評(píng)分2分。加強(qiáng)職工之家建設(shè),開(kāi)展會(huì)員評(píng)“家”活動(dòng),形成有本校特色的評(píng)家機(jī)制。分值3分,自評(píng)分3分。加強(qiáng)職工之家建設(shè),形成有本校特色的評(píng)家機(jī)制。分值2分,自評(píng)分2分。建立基層工會(huì)組織和會(huì)員電子檔案,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。分值3分,自評(píng)分3分。開(kāi)展女職工工作規(guī)范化化建設(shè)活動(dòng),創(chuàng)建合格女職工組織。分值3分,自評(píng)分3分。二、建功立業(yè)(本項(xiàng)1——6點(diǎn)總分值25分,自評(píng)21分。)開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)專題講座或演講活動(dòng)。分值2分,自評(píng)分2分。每年開(kāi)展1——2次勞動(dòng)技術(shù)競(jìng)賽。分值3分,自評(píng)分3分。全面加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè),制定校工會(huì)工作的實(shí)施意見(jiàn)。每年每校培養(yǎng)選樹(shù)1——2個(gè)先進(jìn)工會(huì)會(huì)員典型。分值4分,自評(píng)分3分。大力開(kāi)展職工“54321”創(chuàng)建活動(dòng)。分值3分,自評(píng)分2分。組織開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)并有量化考核;按要求做好“職工書屋”的建設(shè)和管理工作;加強(qiáng)本系統(tǒng)的職工文化建設(shè)。分值6分,自評(píng)分4分。組織開(kāi)展新課程改革實(shí)踐活動(dòng);參加上級(jí)工會(huì)組織的各類競(jìng)賽活動(dòng)。分值7分,自評(píng)分7分。三、維權(quán)幫扶(本項(xiàng)1——5點(diǎn)總分值26分,自評(píng)26分。)按照《紅河州困難職工援助五級(jí)網(wǎng)絡(luò)工作管理規(guī)范》的要求,全面運(yùn)行五級(jí)網(wǎng)絡(luò)工作管理規(guī)范,定期更新困難職工情況登記表。分值6分,自評(píng)分6分。大力開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)、教職工代表大會(huì)建制專項(xiàng)行動(dòng)(分值4分,自評(píng)分4分。),100%推進(jìn)學(xué)校職代會(huì)制度建設(shè),學(xué)校職代會(huì)建制率達(dá)到100%以上(分值3分,自評(píng)分3分。),大力開(kāi)展具有教育系統(tǒng)自身特色的校務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位創(chuàng)建活動(dòng)(分值2分,自評(píng)分2分。)。開(kāi)展職工文體活動(dòng),積極維護(hù)女職工的合法權(quán)益。分值4分,自評(píng)4分???jī)效工資考評(píng)方案較恰當(dāng),能調(diào)動(dòng)大多數(shù)人工作積極性。及時(shí)化解矛盾,無(wú)上方現(xiàn)象。分值5分,自評(píng)5分。結(jié)合“四群”工作開(kāi)展好服務(wù)群眾工作,做好困難、病、老職工幫扶工作。分值2分,自評(píng)2分。四、工醫(yī)療互助活動(dòng)(本項(xiàng)總分值8分,自評(píng)8分。)第十期職工醫(yī)療互助活動(dòng)組織參加人數(shù)達(dá)上期活動(dòng)的100%;互助金的收取工作做到規(guī)范、無(wú)遺漏、無(wú)錯(cuò)誤、無(wú)重復(fù);堅(jiān)持服務(wù)承諾制度的規(guī)定,對(duì)住院職工資料齊全的補(bǔ)助申請(qǐng),應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)到代辦點(diǎn)辦理;保證準(zhǔn)確地把補(bǔ)助金發(fā)放到職工手中,無(wú)貪污、挪用、截留互助金情況。五、財(cái)務(wù)經(jīng)審(本項(xiàng)1——4點(diǎn)總分值15分,自評(píng)15分。)按時(shí)足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。(分值1分,自評(píng)分1分。)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范化管理,防止小金庫(kù)行為的發(fā)生。(分值4分,自評(píng)分4分。)確保工會(huì)資產(chǎn)安全完整,做到工會(huì)資產(chǎn)“三證”齊全,按規(guī)定辦理資產(chǎn)處理審批手續(xù)。(分值3分,自評(píng)分3分。)配備經(jīng)審干部(分值2分,自評(píng)分2分。);對(duì)本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)收支預(yù)算和決算進(jìn)行審查和審計(jì)(分值2分,自評(píng)分2分。);按照經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)下審查、審計(jì)任務(wù),全面完成縣總布置的全縣性專項(xiàng)審計(jì)任務(wù)(分值3分,自評(píng)分3分。)。六、工會(huì)自身建設(shè)(9 分)加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員教育培訓(xùn)工作,制定“”期間本校工會(huì)會(huì)員教育培訓(xùn)計(jì)劃。分值2分,自評(píng)分2分。學(xué)校黨組織重視工會(huì)工作,積極開(kāi)展黨建帶工建活動(dòng)。分值3分,自評(píng)分2分。重視加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作,全年上報(bào)工會(huì)工作信息不少于2篇。分值4分,自評(píng)分2分。加強(qiáng)工運(yùn)理論研究,各學(xué)校工會(huì)上報(bào)調(diào)研論文每年不得少于1篇。分值3分,自評(píng)分1分。按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。分值1分,自評(píng)分1分。本項(xiàng)1——5點(diǎn)總分值13分,自評(píng)13分。七、扣分項(xiàng)目:不按時(shí)上報(bào)系統(tǒng)工會(huì)相關(guān)材料的。延時(shí)2次,扣1分。最后得分92分。彌陽(yáng)鎮(zhèn)赤甸小學(xué) 2015年4月17日星期五篇五:2010年教育工作責(zé)任書自評(píng)報(bào)告 2010年教育工作責(zé)任書自評(píng)報(bào)告 2010年12月日 15 夾 河 高 小2010年教育工作責(zé)任書自評(píng)報(bào)告 夾河輔導(dǎo)站:為了進(jìn)一步規(guī)范我校辦學(xué)行為,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量,我校嚴(yán)格按照輔導(dǎo)站下發(fā)的2010年《夾河鄉(xiāng)教育工作責(zé)任書》中的相關(guān)指標(biāo),逐一落實(shí),很好的完成了責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo),現(xiàn)將自評(píng)情況匯報(bào)如下: 2010年我校少年入學(xué)率、學(xué)生鞏固率均達(dá)到100%;小學(xué)生畢業(yè)升學(xué)率、小學(xué)畢業(yè)雙科合格率也都達(dá)到指標(biāo)要求。按照輔導(dǎo)站的教育教學(xué)計(jì)劃,我校開(kāi)齊各類課程、開(kāi)足課時(shí)。張克文、李艷玲同志先后在市級(jí)刊物《白銀日?qǐng)?bào)》上發(fā)表教學(xué)論文2篇。陶吉輝、周艷紅同志在《甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)》上發(fā)表教學(xué)論文1篇。六年級(jí)二班學(xué)生周彩霞在“第一屆民勤縣全民健身學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)”上榮獲女子200米決賽第一名。四年級(jí)二班學(xué)生曾志毅在“全縣青少年現(xiàn)場(chǎng)書畫大賽”中榮獲書法比賽一等獎(jiǎng),教師鄧玉平榮獲“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”稱號(hào)。另外,我校校務(wù)公開(kāi)透明,財(cái)務(wù)管理規(guī)范,沒(méi)有亂收費(fèi)及違規(guī)收費(fèi)的現(xiàn)象,也沒(méi)有出現(xiàn)安全事故和體罰學(xué)生的現(xiàn)象。對(duì)于亂收生、亂征訂現(xiàn)象予以堅(jiān)決制止。積極做好教育統(tǒng)計(jì)和宣傳工作,對(duì)語(yǔ)言文字工作高度重視,上情下達(dá)、下情上報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)。第三篇:工會(huì)目標(biāo)管理自評(píng)報(bào)告工會(huì)目標(biāo)管理自評(píng)報(bào)告工會(huì)目標(biāo)管理自評(píng)報(bào)告工會(huì)目標(biāo)管理自評(píng)報(bào)告本學(xué)期學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政大力及工會(huì)各位委員的默契配合下,積極做好教職工思想工作,大力加強(qiáng)教職工師德建設(shè),認(rèn)真搞好校務(wù)公開(kāi)和民主管理,切實(shí)發(fā)揮了教職工民主參與、民主監(jiān)督作用,教職員工整體素質(zhì)有了很大提高,為學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展和工會(huì)自身建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)。半年了工會(huì)主要做了以下工作:優(yōu)點(diǎn):一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高職工思想素質(zhì)。(滿意度在90%)配合學(xué)校堅(jiān)持以師德建設(shè)為載體,以科學(xué)發(fā)展觀思想統(tǒng)領(lǐng)教職工思想
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