5人力資源二級(jí)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-07 09:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ８、對(duì)錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查和 錄用體檢。 ９、指導(dǎo)下屬對(duì)合格人員進(jìn)行錄用通知，簽訂合同，繳納四金等工作。 整理錄用資料，對(duì)招聘工作進(jìn)行分析總結(jié)，并向上級(jí)匯報(bào)。 總結(jié)這些年在招聘過程中的經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為要做好招聘工作，關(guān)鍵要把握好以下幾點(diǎn)： 對(duì)于招聘崗位的準(zhǔn)確分析和定位； 合理、到位的面試測(cè)試； 深入的面談、溝通； 入職培訓(xùn)的深入、有效性； 試用期人員的及時(shí)幫助和有效部門溝通； 招聘期間及試
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