5淺談解放思想對加強隊伍建設的思考(編輯修改稿)
2025-09-07 05:00 本頁面
【文章內容簡介】 ，努力培樹一種團隊 精神即： “ 團結和諧、真誠為民，務實高效、清正廉潔 ” ，建立了一個工作標準即： “ 用力工作是一種常態(tài)，只能算稱職；用心工作是一種境界，才能算優(yōu)秀 ” 。 建立干警工作日志，培養(yǎng)把規(guī)范養(yǎng)成習慣。 2024 年初就為干警印制了工作日志，人手一本，由干警每天下班將當天主要工作簡明扼要地記錄在日志上。填寫工作日志，說起來容易，如果長期堅持下來也很難，然而一但養(yǎng)成了習慣，也就會非常容易。通過建立工作日志，使干警樹立 “ 今天再晚也是早，明天再早也是晚 ” 的時間觀念，養(yǎng)成當天事當天畢的良好習慣。 開展讀書交流活 動。投資購買了一批內容積極、健康向上的書籍如：《沒有任何理由》、《把信送給納西亞》，進一步豐富了干警業(yè)余文化生活，并適時召開了交流讀書心得座談會，宋同原書記專門作出批示給予肯定。積極鼓勵干警對新知識特別是法律知識的學習，對通過全國司法考試的，將給予隆重表彰獎勵。 從優(yōu)待警，堅持 “ 以人為本 ” 理念。一是改善辦公條件，為每個科室都更換了新辦公桌，計劃年底再為部分科室配備電腦；二是針對局機關自行車棚年久失修、防雨、防曬、防盜功能下降的現(xiàn)象，投資近萬元修建了停車棚；三是鼓勵全局爭創(chuàng)文明單位，積極籌措資金 為干警發(fā)放 “ 文明獎 ” ；四是推行 “ 四必訪 ” 制度。即：干警家紅白事必訪、干警住院必訪、干警特殊困難必訪、逢 第 4
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1