5淺談思想政治工作如何在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮作用(編輯修改稿)
2025-09-07 04:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 解決思想認識問題和解決具體實際問題結(jié)合起來，把對 國家對企業(yè)負責與對職工負責統(tǒng)一起來，切實關(guān)心職工疾苦，熱情幫助他們解決工作和生活中的實際問題，把溫暖切實送到他們心坎上，要善于理解人、把握人，積極創(chuàng)造條件為職工提供施展才華的天地，熱情鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展貢獻自己的聰明才智，真正發(fā)揮思想政治工作的強大生命力。 新時期思想政治工作必須要與全面深化改革相結(jié)合 第 3 頁 共 5 頁 隨著事業(yè)單位機構(gòu)改革在全國范圍內(nèi)的全面展開，一些自收自支或有盈利性的事業(yè)單位推行人員聘用制，實現(xiàn)事業(yè)單位用人制度由身份管理向崗位管理、由單純行政管理向法制管理的轉(zhuǎn)變，這就打破了以往干部 、職工的 “ 鐵飯碗 ” ，使干部、職工的身份發(fā)生了本質(zhì)性的轉(zhuǎn)變。許多干部、職工對此一時難以接受，認為這是在走變相的企業(yè)改革之路，思想上有強烈的抵觸情緒，大大打擊了他們工作的主動性和積極性，要積極做好干部職工的思想工作，開展學習宣傳、座談、討論等活動，激發(fā)廣大職工投身全面深化改革的積極性，引導職工理解支持改革，爭當改革主力軍。 堅持黨的群眾路線觀點，充分職工群眾的積極性、創(chuàng)造
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