5淺談如何發(fā)揮工會優(yōu)勢做好職工的思想政治工作(編輯修改稿)
2025-09-07 04:45 本頁面
【文章內容簡介】 ，建立健全勞動合同和平等 協(xié)商、集體合同等制度。一是要幫助、指導職工簽訂勞動合同。要加強勞動合同履行、變更、解除和終止等環(huán)節(jié)的基礎管理，保證勞動合同得到有效的履行；要教育和引導職工了解和掌握簽訂勞動合同的程序、內容、法定條件和標準，提高職工自我維權的意識和能力；要向企業(yè)經營管理者宣傳《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，督促企業(yè)規(guī)范勞動用工行為，監(jiān)督企業(yè)認真履行勞動合同。二是要認真執(zhí)行《集體合同規(guī)定》，通過建立健全平等協(xié)商、履約責任、監(jiān)督檢查制度，不斷推進平等協(xié)商和集體合同工作的制度化、規(guī)范化和科學化。 圍 繞維護職工的保障權益，進一步建立職工互助保障體系。職工互助保障是為職工構筑一道抵御風險的防線。特別是事關職工切身利益的養(yǎng)老、醫(yī)療保險、住房和子女教育等各項改革方案的相繼出臺。 在國家經濟還不夠發(fā)達，基本保障還不能充分滿足需要的情況下，職工的抗風險能力是十分脆弱的，一旦重大疾病，天災人禍等特殊情況出現(xiàn)時，一般職工家庭都很難承受。因此，職工迫切需要建立互助合作保障體系，通過多層次的補充保險，實現(xiàn)多項目的保險互助，從而不斷提高職工保險待遇水平，減輕職工的后顧之憂，增強職工的抗風險能力。 第 4 頁 共 6 頁 （二） 發(fā)揮化解矛盾的優(yōu)勢，把解決職工的實際困難和思想政治工作結合起來，增強思想政治工作的凝聚力。
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