5淺談如何圍繞經(jīng)濟建設這條主線加強和改進股份制企業(yè)黨建思想政治工作(編輯修改稿)
2025-09-07 04:43 本頁面
【文章內容簡介】 和法人治理結構中發(fā)揮作用的信心和決心，增強緊迫感、責任感，只要加強學習，提高素質，加強自身建設，不斷創(chuàng)新工作方法，才能切實發(fā)揮國有股份制企業(yè)政治核心作用的重要職責；才能圍繞 企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展這條主線，加強和改進黨建思想政治工作方式方法。 一是保證企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大決策的問題。參與企業(yè)重 第 4 頁 共 7 頁 大問題的決策是黨章賦予企業(yè)黨組織的重要職責，也是股份制企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的關鍵。在股份制企業(yè)中，董事會是決策中心，以總經(jīng)理為首的經(jīng)營班子是生產(chǎn)指揮中心，黨組織則是政治核心。黨組織要保證企業(yè)的經(jīng)營方向，保證國有資產(chǎn)保值增值，必須把好企業(yè)的決策關。由于董事會和黨組織是兩個不同的系統(tǒng)，黨組織不具有董事會決議之后的最終裁定權，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上，董事會要根據(jù)市場變化迅速作出決策，需要黨組織 根據(jù)黨和國家的方針政策，維護大局，把握方向。如何來保證黨組織在參與企業(yè)發(fā)展的重大問題上的決策和監(jiān)督作用，其一，多行報告制，以對銅陵有色集團公司暨股東和職工負責的精神，通過書面、職代會等形式，以此規(guī)范公司重大事項的操作程序，明確決策、執(zhí)行、監(jiān)督的整個過程，凡公司的重大決策，諸如重要干部任聘，重大項目和大額資金使用，都按照 “ 集體研究，反復論證，會議決策、職代會通過 ” 的原則進行。其二，黨組織積極參與重大問題決策，對涉及公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、機構設置、技術改造、資金使用、重點工程招投標等重大項目進行調研分析、討論 論證、全程監(jiān)督，及時向公司董事會提出意見和建議，確保決策的科學性。其三，發(fā)揮黨政聯(lián)席會作用，遇有問題及時通氣，共商對策。其四，聘請專家、學者對重大決策進行反復論證，把握大局，確保資產(chǎn)保值增值。 二是改進企業(yè)黨組織的工作方法和活動方式。改股變制后， 第 5 頁 共 7 頁 隨著企業(yè)在資產(chǎn)結構、領導體制、經(jīng)營機制、用工分配制度等方
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