【文章內(nèi)容簡介】 立服務(wù)意識。工會工作要服務(wù)大局、服務(wù)群眾，把全心全意為職工服務(wù)、為基層服務(wù)作為思想政治工作的重中之重。開展思想政治工作要處理好先進(jìn)性與群眾性的關(guān)系。既要大力宣傳先進(jìn)、表彰先進(jìn)，用英雄、模范人物的先進(jìn)事跡和高尚精神去教育、鼓舞、激勵廣大職工，努力在職工中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍，又不能簡單地用先進(jìn)人物的覺悟和標(biāo)準(zhǔn)去強求每位職工，而應(yīng)根據(jù)每位職工的具體情況和覺悟程度開展思想政治工作，幫助、引導(dǎo)他們逐漸提高自己。例如，對待后進(jìn)職工，要看到他們的長處，注意發(fā)現(xiàn)和挖掘他們的優(yōu)點，使其揚長避短、不斷進(jìn)步。同時，要注意不能將先進(jìn)人物神化，而應(yīng)當(dāng)讓職工對先進(jìn)人物可望、可及，這樣職工才能學(xué)有目標(biāo)、趕有方向，先進(jìn)性才有群眾基礎(chǔ)，先進(jìn)人物才能發(fā)揮出帶動群眾提高的作用。開展思想政治工作要切實改變思想觀念和工作方法。新形勢下，要幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，工會干部必須改變思想觀念和工作方法。一是教育者應(yīng)先受教育，“正人先正己”，要求職工做到的，自己首先做到；要求職工不做的，自己首先不做。二是改變過去那種習(xí)慣于上級布置、基層貫徹，職工被動接受教育的工作模式。要采用溝通、疏導(dǎo)、激勵等方法，與職工平等地交流思想，創(chuàng)造一種互相尊重、互相理解、互相信任、互相支持、互相幫助的和諧氣氛。四、發(fā)揮工會職能，做好職工管理服務(wù)，促進(jìn)職工積極性只有全面動員基層員工，工會才會充滿活力，只有面向職工提供人性化服務(wù)，才能提升工會組織影響價值，只有真正凝聚員工，才能促進(jìn)工會工作的全面發(fā)展。因此煤礦企業(yè)工會組織應(yīng)以職工代表大會為根本載體實施民主化監(jiān)督、服務(wù)與管理，全面落實職工代表大會各項職權(quán)作用，認(rèn)真做好非煤廠網(wǎng)點的各項工會組織服務(wù)建設(shè)工作，深入探索工會主席直選的做法與經(jīng)驗，并有針對性選拔善于、敢于為職工辦事、為群眾說話的職工人才加入工會組織、擴(kuò)充工會人才隊伍。工會主席應(yīng)主動積極面向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行職工建議與意見的充分反映，細(xì)致入微的做好職工各項思想政治工作，令全員明晰只有持續(xù)增進(jìn)經(jīng)營者、生產(chǎn)者合作理解，促進(jìn)職工與企業(yè)的雙贏互利，才能打造共建和諧型社會、共謀市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、共享各類煤礦企業(yè)改革成果，共同創(chuàng)建美好家園的良性發(fā)展局面。同時煤礦企業(yè)工會組織應(yīng)充分激發(fā)自身優(yōu)勢，合理利用多形式、多渠道對廣大職工進(jìn)行積極引導(dǎo)教育，令其強化認(rèn)識煤礦企業(yè)深化改革發(fā)展的重要性，進(jìn)而合理引導(dǎo)企業(yè)全員自覺加入改革企業(yè)行列，堅定不移的參與改革、支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。煤礦企業(yè)工會組織應(yīng)遵循開創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團(tuán)隊的綜合要求，主動積極做好提升企業(yè)職工全員業(yè)務(wù)素質(zhì)與思想素質(zhì)工作，認(rèn)真研究煤礦網(wǎng)點改制、改革進(jìn)程中有關(guān)職工利益問題，合理協(xié)助黨組織妥善處理企業(yè)發(fā)展速度、改革力度與職工承受力的辯證關(guān)系，并繼續(xù)完善企業(yè)臨時困難人員的救助與低保工作，將有限的企業(yè)資金真正用在實處。再者煤礦企業(yè)工會組織應(yīng)充分滿足廣大群眾職工精神文化需求，深化探索創(chuàng)新發(fā)展職工文化建設(shè)思路、活動形式、載體與激勵機制，通過豐富開展各類文體活動全面陶冶職工情操、持續(xù)給企業(yè)職工鼓勁，樹立優(yōu)質(zhì)企業(yè)形象、良好拓展文化建設(shè)，弘揚勤奮、誠信的執(zhí)業(yè)精神，進(jìn)而持續(xù)提升職工全員向心力、凝聚力及煤礦企業(yè)綜合競爭力。五、總結(jié)語工會的思想政治工作要不斷加強，同時要根據(jù)煤礦企業(yè)管理部門的實際，不斷豐富和充實職代會內(nèi)容，創(chuàng)新職代會組織形式，特別要探索煤礦企業(yè)單位實現(xiàn)民主管理的途徑和方式，處理好工會與黨組織、職代會之間的關(guān)系。參考文獻(xiàn)：密宋華，加強和改進(jìn)企業(yè)工會思想政治工作的思考[J]，現(xiàn)代企業(yè)教育，2013年16期郭小洪，煤礦企業(yè)如何加強工會思想政治工作探討[J]，工會博覽?理論研究，2011年12期李建朝，淺論如何加強煤礦工會思想政治工作和提高管理服務(wù)探討[J]，企業(yè)文化?中旬刊，2012年04期第四篇：加強和改進(jìn)工會職工思想政治工作加強和改進(jìn)職工思想政治工作思想政治工作的內(nèi)涵，就是在鄧小平理論和黨的路線、方針、政策的指導(dǎo)下，思想政治工作必須與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、與建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的大趨勢相銜接，進(jìn)行改革創(chuàng)新；就是要在思想觀念上、思想政治工作手段上實現(xiàn)創(chuàng)新；在思想政治工作的針對性、實用性、科學(xué)性、規(guī)范性上有新的建樹；在制度建設(shè)上更加符合現(xiàn)代化的要求，在思想政治工作的服務(wù)、保證、協(xié)調(diào)作用發(fā)揮上有新的突破。在建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，工會如何加強和改進(jìn)職工思想政治工作，是擺在各級工會干部特別是宣教干部面前的一個新任務(wù)、新課題?，F(xiàn)在就實際工作中對基層工會進(jìn)行的一些調(diào)查，認(rèn)為新時期工會思想政治工作應(yīng)把握以下原則：一、服務(wù)大局，堅持工會思想政治工作的原則性工會思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，并把著眼全局、服務(wù)全局作為新時期工會思想政治工作的黨性原則。這就要求我們必須跳出工會自身的圈子，站在社會變革的背景中去認(rèn)識職工思想活動變化的趨勢，把握工會開展職工思想政治工作的特點和規(guī)律，找準(zhǔn)位置和切入點，增強使命感和責(zé)任感，在服從服務(wù)全黨、全國工作的大局中去發(fā)揮工會工作地廣大職工群眾思想的引導(dǎo)作用、精神的凝聚作用和對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動作用。還要在廣大職工中深入開展黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)教育。要廣泛開展公民道德、職業(yè)道德建設(shè)活動，大力提倡愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)風(fēng)尚，弘揚工人階段的優(yōu)秀品格。首先，要用科學(xué)的理論武裝人，教育職工認(rèn)清和肩負(fù)起工人階級的歷史使命。一個國家、一個民族，沒有精神力量不行。在當(dāng)代中國，馬克思主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論是我們國家和中華民族振興的精神支柱，是統(tǒng)一全黨全民意志的思想基礎(chǔ)，是提高工人階級政治素質(zhì)的思想理論武器，是奪取建設(shè)有中國特色社會主義勝利的根本保證。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，負(fù)有協(xié)助黨用科學(xué)理論武裝職工隊伍的重要職責(zé)。其次，要以高尚的精神塑造人，不斷提高廣大職工思想素質(zhì)和道德水平。要通過多種形式和渠道，繼續(xù)廣泛深入地進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育和艱苦創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識國家利益與個人利益的關(guān)系，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的理想融入到實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的共同理想中去，動員職工為中華民族的偉大復(fù)興和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而奮斗。同時，要堅持以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，造就有時代精神的新型職工，這是新時期工會思想政治工作的一項重要任務(wù)。再次，要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，宣傳、發(fā)動、凝聚職工，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，是新時期黨的基本路線的核心內(nèi)容。工會思想政治工作作為黨的工作的重要組成部分，理所應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)黨的基本路線的要求，特別是企業(yè)，工會要緊緊圍繞中心工作，把職工思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，為企業(yè)改革發(fā)展鋪平道路。要教育職工擺脫陳舊觀念的束縛，樹立改革意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、與企業(yè)同呼吸、共命運。要組織職工積極參加各種群眾生