5淺談安全管理者應(yīng)具備的素質(zhì)(編輯修改稿)
2025-09-07 04:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的問(wèn)題和解決施工安全管理的新辦法、新模式。二是嘴勤，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行安全宣傳教育，發(fā)現(xiàn)職工安全觀念發(fā)生變化，不厭其煩的進(jìn)行安全教育，使其警鐘常鳴。對(duì)于 “ 三工 ” 要堅(jiān)持和經(jīng)常進(jìn)行相關(guān)安全知識(shí)講座，以提高 “ 三工 ” 的安全素質(zhì)。三是腿勤，就是經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，督促落 實(shí)各項(xiàng)安全措施的執(zhí)行情況，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。四是安全活動(dòng)勤，結(jié)合本單位生產(chǎn)（施工）過(guò)程的節(jié)點(diǎn)及上級(jí)要求與國(guó)家安全生產(chǎn)月活動(dòng)，經(jīng)常利用報(bào)道、演講、小品、宣傳畫(huà)、安全知識(shí)競(jìng)賽等廣泛開(kāi)展安全活動(dòng)，使安全工作在職工心中潛移默化，而使職工從 “ 要我安全、到我安全 ”的轉(zhuǎn)變。 認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，謙虛謹(jǐn)慎；虛懷若谷；對(duì)自已嚴(yán)格要求，以身作則；辦事公道；一碗水端平。 “ 以人為本 ” 的人性化理念抓安全工作，要使員工清楚認(rèn)識(shí)到安全工作是與切身利益相結(jié)合的，是與千家萬(wàn)戶家庭幸福緊密相連的，而不要使員工看到安全 管理者的動(dòng)機(jī)只是出于政府的法規(guī)和企業(yè)的制度、目前的形勢(shì)所迫的，他們無(wú)法看到安全管理者的管理作用，看到只是一個(gè)試圖要求人們遵守法規(guī)，在法規(guī)與制度驅(qū)使下走過(guò)程的被動(dòng)管理者。這樣就可以形成一個(gè) “ 從叢向看是相互交叉、互為基礎(chǔ)；從橫向看是相互聯(lián)系、協(xié)同作用的 ” 安全管理體糸并 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 建立一個(gè)完善良好的安全文化氛圍。 相關(guān)知識(shí)素質(zhì)：
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