5淺談醫(yī)療保險基金內(nèi)部控制制度(編輯修改稿)
2024-09-07 04:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專業(yè)的，因此也缺乏一定的技能培訓(xùn)能力和職業(yè)道德。機構(gòu)自身在相關(guān)技能培訓(xùn)和思想教育工作方面的落實程度不高，相關(guān)工作人員無法建立一個高素質(zhì)的管理人才隊伍，很容易引發(fā)貪污挪用公款等違法行為，更不利于經(jīng)辦機構(gòu)的進一步發(fā)展。在進行醫(yī)療保險基金內(nèi)部控制管理工作的過程中，也需要相關(guān)工作人員不斷提高自身的工作技 能，建立一個高素質(zhì)的醫(yī)療保險基金管理人才隊伍。 三、醫(yī)療保險基金內(nèi)部控制制度的建立 在進行醫(yī)療保險基金機構(gòu)建設(shè)發(fā)展的過程中，需要不斷加強內(nèi)部控制制度的不斷完善，這種制度體系也是一種多功能的綜合性體系，對于醫(yī)療保險基金機構(gòu)的日常工作都能夠有些較大的影響，對于一些待遇審核、會計核算、醫(yī)療稽核、基金征繳、行政綜合、信息處理等工作都有著重要的作用，要想實現(xiàn)各項工作的 第 4 頁 共 7 頁 良好落實。必須要求機構(gòu)內(nèi)部各個部門都參與到內(nèi)部控制工作中。在內(nèi)部控制管理制度的要求和管理流程下，要對工作制度、交叉稽核及崗位監(jiān)督制度 、會計核算制度、集體決策制度、文明辦公制度、首問負(fù)責(zé)制度、服務(wù)承諾制度、學(xué)習(xí)制度、來信來訪制度、考勤制度、培訓(xùn)與自修制度、請假制度、計算機使用管理制度、印章管理制度、辦公經(jīng)費管理制度、發(fā)文制度、安全制度、文印制度、電話管理制度、保密工作制度、活動室管理制度、檔案管理制度、車輛管理制度、信息系統(tǒng)訪問權(quán)限及信息修改制度等制度進行落實和執(zhí)行 [3]。其中最主要的就是會計核算制度，具體措施如下。 （一）建立健全財務(wù)對賬制度。進行財務(wù)對賬制度的建立健全主要利用了某一醫(yī)療保險基金管理機構(gòu)為例，在該機構(gòu)中為了提高 基金核算對賬制度的有效性，進一步建立了適合本機構(gòu)的財務(wù)對賬制度，根據(jù)機構(gòu)每一
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1