5強(qiáng)制隔離戒毒工作之我見(jiàn)(編輯修改稿)
2024-09-07 03:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 辦禁毒形勢(shì)教育、法律道德文化教育、戒毒心理健康教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等各類(lèi)課程，以強(qiáng)化心理調(diào)適、樹(shù)立戒毒信心為重點(diǎn)，以按勞計(jì)酬手段為輔助，融合半軍事化管理、校園管理、企業(yè)管理理念，體現(xiàn)強(qiáng)制隔離特色，創(chuàng)造和諧的戒毒環(huán)境，使戒毒學(xué)員得到綜合性康復(fù)矯治。 （二）管理模式的基本構(gòu)思（三管理階段一延伸階段的管理模式） 強(qiáng)制隔離戒毒管理可以借鑒對(duì)勞教人員管理的三種模式。在《禁毒法》的框架內(nèi)，運(yùn)用戒毒康復(fù)規(guī)律，按照戒毒人員入所隔離戒毒時(shí)間的長(zhǎng)短和對(duì)戒毒人員戒斷風(fēng)險(xiǎn)成都動(dòng)態(tài)評(píng)估結(jié)果為依據(jù)，將戒毒人員分為嚴(yán)管、普管、寬管三種管理對(duì)象，對(duì)應(yīng)實(shí)行封閉式、半開(kāi)放式、開(kāi)放式三級(jí)管理，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)處置，同時(shí)在強(qiáng)制隔離戒毒場(chǎng)所有相應(yīng)活動(dòng)區(qū)域。 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第一階段 —— 生理脫毒期（封閉式管理）對(duì)象為。未經(jīng)過(guò)脫毒期的人員、經(jīng)急性脫毒期管理但入所時(shí)間短的戒毒人員、有嚴(yán)重殘疾或疾病的戒毒人員、正處于看護(hù)和治療期的、發(fā)生自傷、自殘等情形的戒毒人員。封閉式管理時(shí)間設(shè)計(jì)要有彈性，以一、二個(gè)月為適宜，由管理者適 度掌握確定每一個(gè)戒毒人員具體的封閉式管理期限。由于封閉式管理的對(duì)象各異、情況復(fù)雜。在封閉式管理期間要體現(xiàn)強(qiáng)制性、治療性、保護(hù)性為主，要嚴(yán)格限制活動(dòng)區(qū)域。主要任務(wù)是通過(guò)體能康復(fù)訓(xùn)練及入所教育讓戒毒人員適應(yīng)強(qiáng)制戒毒場(chǎng)所的環(huán)境和生活要求，安心接受強(qiáng)制隔離戒毒，進(jìn)行脫毒治療，逐步擺脫生理依賴，通過(guò)訓(xùn)練逐步恢復(fù)體能。這階段實(shí)行嚴(yán)格管理。 第二階段 —— 治療康復(fù)期（半封閉式管理）對(duì)象為。經(jīng)過(guò)封閉式管理、脫離毒品生理依賴性、已經(jīng)解除保護(hù)性約束措施
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