5市水務局創(chuàng)建五星級服務機關自查自糾報告(編輯修改稿)
2025-09-07 03:12 本頁面
【文章內容簡介】 記，作為年終考核內容之一。對遇到疑難問題推諉或刁難和在辦事中吃、拿、卡、要的行為及時作出處理。三是加強文明教育。要求機關人員保持良好的精神狀態(tài)，認真履行職責，嚴格遵守機關文明辦公的各項規(guī)定，確保不空崗、不脫崗；要求機關人員注重自身修養(yǎng)，做到著裝整潔，舉止端莊、大方、文明、自然；要求機關人員對外接待，要做到熱情誠懇，使用文明用語。對存在 第 3 頁 共 5 頁 違反以 上紀律的情況，我局紀律檢查部門和相關科室都認真記錄，以備考核。 四、公開政務，完善監(jiān)督我局緊緊結合創(chuàng)建活動要求，從內容、形式、時限、程序入手，進一步規(guī)范政務公開。一是公開辦事流程。立足行業(yè)實際，對各項水務建設項目按制度規(guī)范工作流程，在醒目位置給予公開，接受社會監(jiān)督。二是公開 11 項行政審批項目，嚴格按規(guī)定時限和規(guī)范程序開展工作，杜絕杜絕各類違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。三是堅持掛牌上崗。在每個機關工作人員辦公桌前設置崗位牌，明示個人姓名、崗位名稱、工作職責等基本情況；對在外執(zhí)行水行政執(zhí)法任務的人員，都要求掛牌上 崗。四是及時更新政務、財務、黨委、廉政等公開欄信息，增強政務透明度，自覺接受上級和群眾監(jiān)督。五是因地制宜公開了《服務承諾制度》《社會監(jiān)督制度》《工作人員文明
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