5市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)思想政治建設(shè)工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-07 02:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 取 “ 城管 +交警 ” 的執(zhí)法模式，采取抄單的形式，共查處各類違章車輛 2514 起。使 XX 縣區(qū)交通停車秩序明顯好轉(zhuǎn)。在其他方面，共立案查處園林、市政、環(huán)保等方面案件 22 件，使 XX 縣區(qū)整個(gè)市容環(huán)境水平有了明顯提高。 （三）隊(duì)伍建設(shè)更加正規(guī)化。城管隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象，也決定著執(zhí)法水平和管理效果。城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)現(xiàn)有人員 40 名，我們始終將打造一支 “ 政治合格，作風(fēng)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精湛，戰(zhàn)斗力強(qiáng) ”的城管鐵軍作為工作的重中之重。我們一是對(duì)隊(duì)伍實(shí)行軍事化管理，每天早晨 7： 40 中午 2： 30 準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)名一次，制定了十條 “ 鐵規(guī) ” ，作為城管執(zhí)法的 “ 高壓線 ” ，對(duì)著裝不整、打罵管理對(duì)象、吃拿卡要等不文明行為制定了嚴(yán)格的處罰規(guī)定，并將十條 “ 鐵規(guī) ”制成文明執(zhí)法警示卡，發(fā)到每名隊(duì)員手中，要求隊(duì)員們隨身攜帶， 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 時(shí)時(shí)提醒隊(duì)員自警、自省、自重。二是明確每個(gè)隊(duì)員的責(zé)任。多年來(lái)，我們始終堅(jiān)持集中整治與包街管理相結(jié)合的管理方法，將XX縣區(qū) 5000多個(gè)門店， 13條街道的管理任務(wù)責(zé)任到人，實(shí)行 “ 五定 ” ，即定路段、定人員、定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任、定獎(jiǎng)懲上，做到人人身上有責(zé)任，個(gè)個(gè)身上有壓力。對(duì)包街隊(duì)員不能單個(gè)解決問(wèn)題，實(shí)行集中 統(tǒng)一整治。三是通過(guò)學(xué)習(xí)提高隊(duì)員素質(zhì)，我們始終堅(jiān)持每個(gè)星期一下午集中學(xué)習(xí)，并作為一項(xiàng)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持。在學(xué)習(xí)中，一是領(lǐng)導(dǎo)講，二是專家評(píng)，三是跟班學(xué)，四是相互學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)使每個(gè)隊(duì)員都具備獨(dú)立辦案的能力。 （四）執(zhí)法程序更加規(guī)范化。一是執(zhí)法方式更加規(guī)范。在規(guī)劃執(zhí)法中，明確了對(duì)初始違章案件由市政府授權(quán)執(zhí)法局實(shí)施強(qiáng)拆，重大違法案件由市政府下達(dá)強(qiáng)拆令、執(zhí)法局執(zhí)法的模式。在交通執(zhí)法中，明確了 “ 城管 +交警 ” 的執(zhí)法模式，采取抄單的形式，既解決了執(zhí)法人員與管理對(duì)象的直接對(duì)抗，又減少了執(zhí)法糾紛，使 XX 縣區(qū)交通停車秩序明顯好 轉(zhuǎn)；二是規(guī)范了執(zhí)法程序。制定出臺(tái)《 xx 市城管局關(guān)于規(guī)范行政處罰案件辦理工作的規(guī)定》，對(duì)立案的標(biāo)準(zhǔn)、辦案的程序，案件的撤銷及中止都進(jìn)行了明確的規(guī)定；三是規(guī)范了執(zhí)法人員在執(zhí)法中的言行。制定了《城管現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法文明用語(yǔ)》、《城管機(jī)關(guān)文明用語(yǔ)》、《城管執(zhí)法用語(yǔ)》和《城管局隊(duì)容風(fēng)紀(jì)規(guī)定》，使執(zhí)法人員的言行在執(zhí)法中逐步文明、規(guī)范。 四、對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和組織建設(shè)的意見和建議 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 一是組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要通過(guò)黨校輪訓(xùn)、請(qǐng)專家授課、專題調(diào)研、派出學(xué)習(xí)等多種形式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行理論知識(shí) 培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力。 二是抓好制度建設(shè)。要建立完善的學(xué)習(xí)制度、工作制度、廉政制度、議事制度和督察制度，用制度來(lái)規(guī)范班子成員的行為，用制度管人，用制度管事。 市國(guó)土資源局行政許可科組建于 20**年 6 月，現(xiàn)有工作人員 14 人，其中 35 歲以下青年占 80%，中共黨員 6 人，共青團(tuán)員4 人，青年 3 人。我科承擔(dān)國(guó)土窗口的服務(wù)職能，對(duì)內(nèi)行使地籍、測(cè)繪、地價(jià)等方面的管理職能。自科室組建以來(lái)，在團(tuán)市委的指導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，認(rèn)真開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持誠(chéng)信為本、有諾必踐、恪盡職守 、率先垂范，按照 “ 一流管理、一流服務(wù)、一流人才、一流業(yè)績(jī) ” 的要求，對(duì)外抓服務(wù)創(chuàng)新、對(duì)內(nèi)建現(xiàn)代地籍這個(gè)中心，充分發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新的精神，抓教育、抓服務(wù)、抓載體，真正做到 “ 青春奉獻(xiàn)國(guó)土，熱情服務(wù)人民 ” ，打造誠(chéng)信 “ 窗口 ” ，在窗口建設(shè)、地籍管理、測(cè)繪管理、土地調(diào)查、地價(jià)管理等各個(gè)方面，都取得了有目共睹的成績(jī)。 20**年以來(lái)，每年均取得行政服務(wù)中心 “ 先進(jìn)窗口 ” 的稱號(hào)， 20**年 “
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