5市國稅局黨務(wù)公開經(jīng)驗材料(編輯修改稿)
2025-09-07 02:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 置 “ 局長信箱 ” 、“ 投訴舉報 ” 等欄目，明確了 “ 局長接待日 ” ，加強了與廣大黨員群眾的溝通交流。對黨員群眾提出的意見 建議進行認真答復(fù)、說明，積極辦理、解決，做到 “ 件件有回音、事事有結(jié)果 ” 。先后制定了《局長接待日制度》、《黨務(wù)公開意見建議收集辦理及反饋制度》、《黨務(wù)公開定期通報制度》等，為黨員群眾與黨組織互動提供了有力保證，使各種民意訴求得到表達。幾年來，共受理辦結(jié)黨員群眾意見、建議 12 件，為黨員群眾解決了大量實事、難事。 （四）抓程序，嚴格規(guī)范，增強公開的嚴謹性在公開程序上，建立起 “ 提出 審核 公開 反饋 再公開 ” 的完整黨務(wù)公開工作鏈條。例如在干部競爭上崗工作中，對競爭上崗的職位、任職條 第 4 頁 共 7 頁 件、選拔范圍、選拔程序都 進行了公開，做到了民主推薦、筆試、面試、組織考察、黨組票決、公示、任職試用期等程序一個不少，整個干部選拔任用工作都向黨內(nèi)外公開、層層公示，使競爭上崗工作更加公平、公正、科學(xué)、透明。在公開時間上，常規(guī)性工作做到定期公開。如年度計劃和總結(jié)、評選表彰先進集體和個人、黨員發(fā)展、黨團費和工會會費的收繳情況等，每半年或一年公示一次。長期性工作分階段公開。如黨組的重大決策、黨內(nèi)開展的重要活動、制定的各項制度措施、管理規(guī)定等，每個月或每個季度予以公示。短期的、隨機性的工作隨時公開。如組織開展各類主題實踐活動、走訪慰問困難黨 員和干部職工、扶貧幫困以及日常黨務(wù)工作中黨員、群眾關(guān)心的熱點問題，做到及時公開。除固定內(nèi)容長期公開外，其他公開時間不少于 7 天。例如，在發(fā)展黨員工作中，沒有進行 7 天公示的，一律不予發(fā)展。 （五）抓機制，健全制度，增強公開的長效性為使黨務(wù)公開工作步入制度化、規(guī)范化、長期化軌道，在推行黨務(wù)公開過程中，把市委制定的黨務(wù)公
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