5實(shí)施青工技能振興計(jì)劃,培養(yǎng)高技能青年人才(編輯修改稿)
2025-09-07 01:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 頁(yè) 共 5 頁(yè) 抓一級(jí)、層層抓推動(dòng)、層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了措施到位、責(zé)任到人。 三是完善機(jī)制，強(qiáng)化指導(dǎo)。工廠團(tuán)委要求各單位結(jié)合專(zhuān)業(yè)特性，確定活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃 。在組織實(shí)施過(guò)程中，強(qiáng)化個(gè)環(huán)節(jié)、注重抓好個(gè)結(jié)合。強(qiáng)化個(gè)環(huán)節(jié)，即強(qiáng)化培訓(xùn)、比武、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)勵(lì)為一體的活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制；注重抓好六個(gè)結(jié)合，即各項(xiàng)活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合，與崗位培訓(xùn)、練兵、成才相結(jié)合，與共青團(tuán)的品牌活動(dòng)相結(jié)合，與選樹(shù)優(yōu)秀青年典型相結(jié)合，與技能鑒定、技師評(píng)聘相結(jié)合。并定期組織工作匯報(bào)會(huì)、工作交流會(huì)，及時(shí)了解和把握各個(gè)單位活動(dòng)的推進(jìn)情況，研討交流實(shí)施 “ 青工技能振興計(jì)劃 ” 開(kāi)展活動(dòng)的有效工作方式，確保活動(dòng)取得實(shí)效。 三、抓活動(dòng)實(shí)踐，為企業(yè)青工成長(zhǎng)成才搭建舞臺(tái) 一是開(kāi)展 “ 型號(hào)成功我成材 ” 主 題活動(dòng)，培養(yǎng)青年樹(shù)立崗位成材意識(shí)。工廠團(tuán)委結(jié)合航空企業(yè)特點(diǎn)，在青工中全面開(kāi)展了“ 型號(hào)成功我成材 ” 主題活動(dòng)，制訂《廠青年成材手冊(cè)》，從崗位技能、崗位文明、崗位效益、創(chuàng)效能力、質(zhì)量安全等五個(gè)方面進(jìn)行考核，基層團(tuán)支部每月考核打分，由團(tuán)委、人教處、技術(shù)處組成的考核小組每季進(jìn)行考核，每年進(jìn)行評(píng)比表彰，并將考核中成績(jī)優(yōu)異的青工納入工廠后備人才庫(kù)，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)推薦。通過(guò)主題活動(dòng)，促進(jìn)了青工成材意識(shí)，為青工快速成長(zhǎng)搭建了舞臺(tái)。 二是深化 “ 導(dǎo)師帶徒 ” 活動(dòng)，加大青年技能人才的培
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