【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)行了實(shí)地考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，聽取他們的意見，并理論聯(lián)系實(shí)際，發(fā)展我鄉(xiāng)的設(shè)施農(nóng)業(yè)。 第 10 頁(yè) 共 24 頁(yè) 2024 年 4 月，對(duì) ***村冷棚種植苦瓜子進(jìn)行了培訓(xùn)。邀請(qǐng)了專家組，首先對(duì) ***村的土壤、水源等因素進(jìn)行了考察，判斷是否適合種植苦瓜子。然后專家組親自來到地頭，講解冷棚種植的方法、步驟、技術(shù)、種植苦瓜過程中會(huì)遇到的各種病蟲草害以及解決的辦法，幫助農(nóng)民快速的了解如何進(jìn)行生產(chǎn)，并在自己的實(shí)踐過程中將這些技術(shù)融合。 （ 2）養(yǎng)殖方面的培訓(xùn)。 我鄉(xiāng)每年對(duì)養(yǎng)殖戶進(jìn)行兩次（春防秋防）動(dòng)物防疫的培訓(xùn)。邀請(qǐng)專家組對(duì)畜禽養(yǎng)殖過程中的遇到的疫情、用藥的種類、用藥的劑量、藥品的使用方法進(jìn)行培訓(xùn)，減少了養(yǎng)殖戶的損失，提高了養(yǎng) 殖戶養(yǎng)殖的技術(shù)含量，從而增加了收入。 （ 3）其他培訓(xùn)。 我鄉(xiāng)還組織實(shí)用人才參加省市等舉辦的培訓(xùn)，先后參加過省里舉行的設(shè)施農(nóng)業(yè)方面的培訓(xùn)、市里舉行的食品安全生產(chǎn)的培訓(xùn)、農(nóng)機(jī)手的培訓(xùn)等，對(duì)我鄉(xiāng)實(shí)用人才的培養(yǎng)起到了很大的幫助。 。 在 18 名實(shí)用人才中，作用突出的有： ****村實(shí)用人才 ***、 ***，帶領(lǐng)村民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建冷棚，種植苦瓜，并與合作社簽訂合同，收購(gòu)苦瓜子，形成產(chǎn)供銷一條龍，增加了農(nóng)民的收入，提高農(nóng)民的生活水平，帶領(lǐng)群眾致富。 ***村養(yǎng)殖大戶 ***，是個(gè)養(yǎng)殖能手，一年養(yǎng)豬出欄 150 頭， 第 11 頁(yè) 共 24 頁(yè) 取得了很大的效益，他的成功為其他村民樹立的榜樣，大家也先后開始了養(yǎng)殖，帶動(dòng)了村上養(yǎng)殖業(yè)的迅速發(fā)展。 ***村農(nóng)村實(shí)用人才 ***，在擔(dān)任 ***村黨支部書記的同時(shí)，運(yùn)用所學(xué)的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為村民提供農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，幫助農(nóng)民解決種養(yǎng)殖過程中遇到的各類問題。 ****村實(shí)用人才 ***，是村上有名的能工巧匠，在建筑方面有著很多的經(jīng)驗(yàn)，他將技術(shù)交給很多村民，組成了建筑隊(duì)，帶動(dòng)了村民就業(yè)，解決了村上的剩余勞動(dòng)力。 四、下步 計(jì)劃 我鄉(xiāng)為了進(jìn)一步培養(yǎng)好、管理好、使用好農(nóng)村實(shí)用人才，制定了下步計(jì)劃： 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立 “ 實(shí)用人才保障機(jī)制 ” 。根據(jù)黨管農(nóng)村實(shí)用人才原則，建立 “ 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與 ” 的實(shí)用人才工作新格局，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，為了保障農(nóng)村實(shí)用人才工作的順利開展，建 立了農(nóng)村人才工作資金保障機(jī)制。在政府財(cái)政預(yù)算中安排一定比例的農(nóng)村人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金，專門用于農(nóng)村實(shí)用人才工作和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。 強(qiáng)化人才工作機(jī)制，優(yōu)化農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展環(huán)境。一是對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)、吸引、激勵(lì)等方面政策和制度進(jìn)行積極探 第 12 頁(yè) 共 24 頁(yè) 索，形成較為完善的農(nóng)村實(shí)用人才政策制度體系，有力地推動(dòng)農(nóng)村實(shí)用人才工作的深入開展。二是設(shè)立 “ 人才強(qiáng)鄉(xiāng)，人才興鄉(xiāng) ”的宣傳專欄，通過板報(bào)、廣播、媒體等形式對(duì)各類農(nóng)村實(shí)用人才典型和各種人才項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行宣傳。 加強(qiáng)人才管理機(jī)制，保障實(shí)用人才健康發(fā)展。對(duì)實(shí)用人才實(shí)行科學(xué)、規(guī)范、有效的管理。建立組織部門牽頭抓總、農(nóng)業(yè)主管部門統(tǒng)籌管理、鄉(xiāng)村干部具體負(fù)責(zé)的農(nóng)村人才工作管理體系，切實(shí)把農(nóng)村實(shí)用人才納入黨組 織的有效管理之下，實(shí)現(xiàn)黨對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才管理的全覆蓋。 加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)，開展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程。開展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程，對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行中短期培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，使其成為掌握一定技能的農(nóng)村實(shí)用人才。在培訓(xùn)過程中要強(qiáng)調(diào)實(shí)用性。一是針對(duì)性，培訓(xùn)內(nèi)容要突出新知識(shí)和新技術(shù)，設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容和課程要區(qū)分對(duì)象分類、區(qū)分等級(jí)分層，強(qiáng)調(diào)針對(duì)性和實(shí)用性，避免眉毛胡子一把抓。二是示范性，培訓(xùn)要在示范實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行，使理論知識(shí)灌輸與實(shí)際 操作示范相結(jié)合，充分發(fā)揮種養(yǎng)大戶的示范帶動(dòng)作用。三是指導(dǎo)性。要改變以往在固定 地點(diǎn) “ 擺張桌子發(fā)資料 ” 的簡(jiǎn)單方式，將課堂 “ 前移 ” ，把握農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)、儲(chǔ)藏等關(guān)鍵時(shí)期，進(jìn)村入戶、深入田間地頭進(jìn)行零距離指導(dǎo)。 我鄉(xiāng)希望通過對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和管理，發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用 第 13 頁(yè) 共 24 頁(yè) 人才在我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用，通過實(shí)用人才的努力，帶動(dòng)農(nóng)民致富，提高農(nóng)民的生活水平，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，建設(shè)和諧發(fā)展的社會(huì)主義新農(nóng)村。 ******黨委 二零一一年七月十五日 第四篇：三項(xiàng)工程農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)方案三項(xiàng)工程農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)方案 按照《市 “ 三項(xiàng)工程 ” 農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方 案》的具體要求，為進(jìn)一步推動(dòng)我縣農(nóng)村基層組織 “ 三項(xiàng)工程 ” 的順利實(shí)施，培養(yǎng)造就大批高素質(zhì)的農(nóng)村實(shí)用人才，帶動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富，促進(jìn)農(nóng)村繁榮。縣 “ 三項(xiàng)工程 ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定在全縣組織實(shí)施 “ 三項(xiàng)工程 ” 農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)項(xiàng)目。在全面深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定如下實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和省、市、縣農(nóng)村工作會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)民及種養(yǎng)能手、科技帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和新型農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng) 辦人等農(nóng)村實(shí)用人才為重點(diǎn)，通過開展培訓(xùn)、考察、學(xué)習(xí)交流等項(xiàng)活動(dòng)，提高廣大農(nóng)村實(shí)用人才的生產(chǎn)能力和經(jīng)營(yíng)水平，為全面加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障。 第 14 頁(yè) 共 24 頁(yè) 二、目標(biāo)任務(wù) 在全縣廣大農(nóng)村實(shí)施 “111” 培訓(xùn)計(jì)劃，到 2024 年底，依托省內(nèi)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓(xùn)基地，培訓(xùn) 100 名技術(shù)指導(dǎo)員；依托技術(shù)指導(dǎo)員，培訓(xùn) 1000 名農(nóng)業(yè)科技示范戶；依托科技示范戶，培訓(xùn) 10000名骨干專業(yè)農(nóng)民。通過實(shí)施此項(xiàng)工程，培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代意識(shí)的村干部帶頭人，培育一批種養(yǎng)加科技大戶，發(fā)展一批有較強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，鍛造一批農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)小 老板，提高我縣農(nóng)民組織化程度，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。 三、開發(fā)對(duì)象 全縣現(xiàn)有的農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人和再生的新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人； 從事農(nóng)副產(chǎn)品、