5農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)工作意見(jiàn)(編輯修改稿)
2025-09-06 23:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 遇，積極引導(dǎo)各類(lèi)人才為 “ 三農(nóng) ” 服務(wù)并向新農(nóng)村集聚。要通過(guò)選派機(jī)關(guān)事業(yè)單 位干部掛職幫扶、組織科技專(zhuān)家開(kāi)展項(xiàng)目服務(wù)等，與農(nóng)村農(nóng)民結(jié)成 “ 利益共同體 ” ，壯大農(nóng)村特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的科技含量。要緊密結(jié)合國(guó)家八部委啟動(dòng)實(shí)施的高校畢業(yè)生“ 三支一扶 ” 行動(dòng)計(jì)劃，鼓勵(lì)各類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生到農(nóng)村和涉農(nóng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。按照海委辦 *號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)的意見(jiàn)》精神，大中專(zhuān)畢業(yè)生到村工作實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制，見(jiàn)習(xí)期為 1 年。見(jiàn)習(xí)期內(nèi)工資待遇原則上不低于村干部平均報(bào)酬，由縣、鎮(zhèn)統(tǒng)籌解決 。同時(shí)享受在職村干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)，保費(fèi)按規(guī)定比例由集體、個(gè)人共同承擔(dān)。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)通過(guò)考核后，經(jīng)組織任命或選舉定崗定職。對(duì)被選派到 農(nóng)村支農(nóng)、支教、支醫(yī)的高校本科畢業(yè)生，在三年服務(wù)期內(nèi)，縣財(cái)政可給予一定的生活津貼補(bǔ)助，其戶(hù)口和人事關(guān)系可以免費(fèi)掛靠在縣人才服務(wù)中心代理，服務(wù)期滿(mǎn)，本人自愿 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 繼續(xù)在農(nóng)村工作的，縣組織人事部門(mén)可給予年度獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，縣鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員和所屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員優(yōu)先從在農(nóng)村基層工作的大學(xué)生中選拔。爭(zhēng)取到 “ 十一五 ” 期末，鎮(zhèn)及以下基層農(nóng)村組織引進(jìn)各類(lèi)高校畢業(yè)生總數(shù)超過(guò) 1000 人。 （三）加大農(nóng)村實(shí)用人才的培訓(xùn)力度。要整合現(xiàn)有的農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)資源，加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)?？h人事、勞動(dòng)保障、建管和農(nóng)口部門(mén)要以現(xiàn)有的農(nóng) 干校、建工學(xué)校、農(nóng)機(jī)學(xué)校和技工學(xué)校等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為培訓(xùn)基地，著眼開(kāi)展農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)技能人才培訓(xùn)；各鎮(zhèn)要以現(xiàn)有的成人教育中心、黨校及各類(lèi)種養(yǎng)基地和農(nóng)業(yè)企業(yè)為基礎(chǔ)，按照合理布局、交通便利的原則，選擇場(chǎng)地、設(shè)施和師資力量等具有一定規(guī)模的單位作為定點(diǎn)培訓(xùn)站，著力開(kāi)展種養(yǎng)、制作、加工及其它適用技能培訓(xùn)。縣勞動(dòng)部門(mén)從農(nóng)村的實(shí)際出發(fā)，著眼市場(chǎng)需要，貼近農(nóng)民實(shí)際，大力實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工程，積極開(kāi)展農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)指導(dǎo)性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和其它各類(lèi)實(shí)用致富技能培訓(xùn)。到 2024 年，全縣爭(zhēng) 取培訓(xùn)農(nóng)民 萬(wàn)人，其中，完成農(nóng)村富余勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn) 5000人、失地農(nóng)民培訓(xùn) 1000人，已在二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn) 1500 人、綠色證書(shū)和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn) 萬(wàn)人。要大力加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才、種養(yǎng)能手和能工巧匠、村組干部五支隊(duì)伍的培訓(xùn)，各鎮(zhèn)基層黨組織要高度重視，率先抓好基層黨員實(shí)用技術(shù)培 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 訓(xùn)。縣相關(guān)職能部門(mén)要結(jié)合我縣實(shí)際，制定并落實(shí)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)計(jì)劃。積極鼓勵(lì)各類(lèi)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和民間團(tuán)體組織實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)采取政府規(guī)劃、群眾自愿、村級(jí)推薦、鎮(zhèn)級(jí)審查、縣人事局備 案的辦法，確保計(jì)劃、目標(biāo)、措施落到實(shí)處。 （四）做好農(nóng)村實(shí)用人才的選拔認(rèn)定工作。農(nóng)村實(shí)用人才的具體范圍和對(duì)象包括：（ 1）具有中等及以上學(xué)歷或初級(jí)以上職稱(chēng)的農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)營(yíng)管理人員；（ 2）擁有農(nóng)民技術(shù)職稱(chēng)的農(nóng)民專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干；（ 3）在農(nóng)村就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生；（ 4）農(nóng)村中的科技示范、專(zhuān)業(yè)（技術(shù)）協(xié)會(huì)中的骨干、農(nóng)產(chǎn)品的種植養(yǎng)殖、加工致富帶頭人；（ 5）農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)中的營(yíng)銷(xiāo)人員，農(nóng)村科技成果轉(zhuǎn)讓、農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)
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