5如何建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)體會(編輯修改稿)
2025-09-07 01:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理水平就要按照圣吉模式開展五項修煉： 自我超越 實現(xiàn)心靈深處的渴望。一個班子各成員在發(fā)揮各自最大潛能的上限共同做出一個決策之后，班子成員都在期盼最好的結(jié)果出現(xiàn)，道路是坎坷的，但經(jīng)不斷拚搏創(chuàng)造，最終得到了滿意的結(jié)果，使班子成員在奮進中得到精神上的滿足，致使班子又激發(fā)了新的創(chuàng)造欲望。 改善心智模式 用新眼光看世界。班子成員都能主動調(diào)節(jié)好心態(tài)，能夠從不同角度，用辯證的思維看待世界，用發(fā)展的眼光看待事物，當(dāng)你看一個事物還是老樣子時，立即要意識到不是它沒變，而是 自己的觀念陳舊，因此要盡快學(xué)習(xí)，改善心智。 建立共同愿景 打造生命共同體。一個班子就是一個團結(jié)的集體，班子成員的共同目標(biāo)就是把單位建設(shè)好，把全體人員凝聚在一起，為實現(xiàn)這個目標(biāo)，而主動地去努力學(xué)習(xí)，去創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。班子的每個成員要注重個人服從組織，組織服從國家。這個共同愿景能為學(xué)習(xí)提供目標(biāo)和學(xué)習(xí)動力。班子成員在工作中 第 4 頁 共 6 頁 做到攬事不攬權(quán)，攬責(zé)任不攬成績，做到補臺不拆臺。 團隊學(xué)習(xí) 激發(fā)集體智慧。團隊學(xué)習(xí)這里是指班子學(xué)習(xí)，班子的學(xué)習(xí)目的就是指班子的集體智慧大于個人智慧。讓每個成員的思想 都能進行自由交流，要求每個成員都能發(fā)揚民主，使觀念更新，挖掘深入的見解，形成更高層次的共識。 系統(tǒng)思考 見樹見林一個班子在考慮問題時，要注重從全局的角度，從橫向和縱向兩個方向，從靜態(tài)和動態(tài)兩種環(huán)境來分析和認識問題，即用辯證唯物主義聯(lián)系的觀點分析問題，做到整體地、動態(tài)地和本質(zhì)地思考問題。提高管理水平還要培養(yǎng)五項能力：科學(xué)判斷形式的能力
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