5如何建立科級干部系統(tǒng)扎實推進干部監(jiān)督工作(編輯修改稿)
2025-09-07 01:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 場、思想作風、廉政建設等方面問題的 *信息；反映領(lǐng)導班子和科級干部中帶有普遍性、苗頭性和傾向性問題的 *信息；群眾反映干部選拔任用方面問題的 *信息等。 二是組工干部聯(lián)系領(lǐng)導班子收集 *信息。實行組工干部聯(lián)系領(lǐng)導班子制度，每名組工干部分包 第 4 頁 共 8 頁 幾個科級領(lǐng)導班子，通過參加所聯(lián)系領(lǐng)導班子的民主生活會，研究人事、經(jīng)濟、重要決策的班子會，重大活動及同班子成員談心，走訪群眾，聽取單位工作情況匯報等多種形式，了解領(lǐng)導班子自身建設和民主集中制原則貫徹情況、整體效能發(fā)揮、團結(jié)共事和工作目標任務完成情況，了解班子成員生活、工作、思想表現(xiàn)、廉潔自律和履職情況，收集 *信息。三是信息聯(lián)絡員收集 *信息。通過聘請的一些素質(zhì)高、黨性觀念強、公道正派，與群眾關(guān)系密切的老黨員、老干部和公安、紀檢、審 計等部門的同志，作為干部監(jiān)督信息聯(lián)絡員，明確責任，嚴格要求，定期召開聯(lián)絡員會議，聽取情況匯報，及時了解和掌握領(lǐng)導班子和科級干部在工作、生活和社交往來中的表現(xiàn)。四是社居委干部監(jiān)督聯(lián)絡站收集 *信息。區(qū)委組織部在全區(qū)每個社居委建立了干部監(jiān)督聯(lián)絡站，各聯(lián)絡站充分發(fā)揮社居委干部監(jiān)督聯(lián)絡員的職能，采取開通舉報電話、設置舉報信箱、發(fā)放問卷測評表、走訪鄰居、家訪等形式收集干部8 小時之外在社交、生活、家庭關(guān)系等方面的情況、參與社區(qū)服務活動的情況。區(qū)委組織部每季度召開一次干部監(jiān)督聯(lián)絡站長匯報會，聽取科級干部 8 小時之外的行為情況 匯報，聯(lián)絡站每季度把干部 8 小時之外的活動記錄在區(qū)委組織部統(tǒng)一印制的記錄薄上，組織部每半年調(diào)閱一次，作為考察科級領(lǐng)導干部 8 小時之外生活圈、社交圈、娛樂圈的重要依據(jù)。五是任期審計收集 *信息。領(lǐng)導干部任職期間，每年由區(qū)紀檢委、區(qū)委組織部、區(qū)審計局及 第 5 頁 共 8 頁 單位黨組織對其進行聯(lián)合審計，審計內(nèi)容包括單位目標任務完成情況、經(jīng)濟建設和發(fā)展情況、一些重大事情的決策和執(zhí)行情況、單位的財務管理情況、領(lǐng)導干部個人廉潔自律情況等。發(fā)現(xiàn)問題以書面形式反饋給單位，限期整改。六是干部年度考核收集
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