5區(qū)總工會(huì)某年半年總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-07 00:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 等協(xié)商工作的開展。上半年，全區(qū)平等協(xié)商簽訂集體合同 40 家，簽訂工資專項(xiàng)集體合同 40 家，職代會(huì)、廠務(wù)公開建制面達(dá) 70%以上。 落實(shí)幫扶救助機(jī)制，著力解決職工困難。上半年依托路通勞 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 務(wù)派遣公司、麓谷勞務(wù)派遣 公司和高 XX 縣區(qū)人才中心等載體開展送崗位下鄉(xiāng)活動(dòng)，介紹 584 名拆遷農(nóng)民實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。合力打造困難職工幫扶服務(wù)中心、職工法律援助中心、農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心四位一體的工作平臺(tái)，建立健全了困難職工檔案，拓展幫扶功能，做強(qiáng)幫扶實(shí)力。并以雙聯(lián)和困難職工幫扶工作為抓手，乘勢(shì)而上。上半年共救助困難職工 206 多戶，救助困難勞模 5 人。發(fā)放救助金 萬(wàn)元。繼續(xù)與有關(guān)部門聯(lián)合開展高 XX 縣區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫助困難職工擺脫困境。同時(shí)組織農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和拆遷農(nóng)民開展技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。上半 年舉辦了二期焊工、電工技能培訓(xùn)班，共 136 人，其中 117 人考到了初級(jí)技能證書，實(shí)現(xiàn)了 100%的就業(yè)率。 建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，全力構(gòu)建和諧高新。在著力推進(jìn)職代會(huì)制度、平等協(xié)商、簽訂集體合同和廠務(wù)公開制度的同時(shí)，我們認(rèn)真落實(shí)貫徹工資標(biāo)準(zhǔn)制度，建立了企業(yè)職工工資增長(zhǎng)機(jī)制，維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益，讓他們共享發(fā)展成果，同時(shí)也和諧了勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。我們還在全區(qū)開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，今年 4 月份評(píng)選表彰了中聯(lián)重科、威勝集團(tuán)有限公司等 10 家企業(yè)為高 XX 縣區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。 強(qiáng)化職工維 權(quán)機(jī)制，維護(hù)職工安全健康權(quán)益。加強(qiáng)人大、政府及有關(guān)部門的聯(lián)系溝通制度，加大《工會(huì)法》的宣傳執(zhí)法力度， 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 與區(qū)安監(jiān)局等部門建立聯(lián)席會(huì)議制度，完善安全監(jiān)督衛(wèi)生機(jī)制，安全事故得到有效控制。規(guī)模企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作合格、示范工會(huì)達(dá) %；加大女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作力度，女職委全程參與平等協(xié)商工作， 25 人以上企業(yè)女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)協(xié)議簽訂率達(dá) %，規(guī)模企業(yè)推行安全生產(chǎn)監(jiān)控法達(dá) 80%，安康杯競(jìng)賽參與率 60%以上。 三、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力 今年元月 25 日，高 XX 縣區(qū)總工 會(huì)舉辦了迎新春晚會(huì)，參入的園區(qū)職工達(dá) 3000 多人，覆蓋了 160 多家企業(yè)； 4 月 20 日，舉辦了園區(qū)職工登山健身比賽； 5 月 8 日 20 日，舉辦了先導(dǎo)杯園區(qū)足球比賽， 26 家企業(yè)派隊(duì)參賽； 6 月 19 日，組織 20 名園區(qū)女職工參加市直工委舉辦的健美操比賽，取得團(tuán)體三等獎(jiǎng)； 6 月 10日 16日，組織園區(qū)企業(yè)職工慶祝建黨 90周年唱紅歌系列比賽；6 月 20 日，舉辦了慶祝建黨 90 周年大型
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