【正文】 發(fā)揮工會與政府聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制的作用，拓寬維權(quán)途徑，完善維權(quán)方式，增強維權(quán)效果。認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》，加強企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)，完善創(chuàng)建標準，努力把基層工會建設(shè)成為組織完整、制度健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。充分發(fā)揮企業(yè)家扶貧濟困基金會作用，把節(jié)日送溫暖活動與經(jīng)常性工作結(jié)合起來，廣泛開展金秋助學(xué)、資助困難職工、救助重癥病職工和扶持困難勞模等幫扶活動。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動。繼續(xù)與有關(guān)部門聯(lián)合開展高 XX 縣區(qū)機關(guān)黨員干部與困難職工結(jié)對幫扶活動，幫助困難職工擺脫困境。上半年，我們以金榮科技園、信息產(chǎn)業(yè)園、橡樹園、創(chuàng)業(yè)園和建筑業(yè)為重點，與組織、工商、稅務(wù)等部門聯(lián)手，開展工會組建突擊月活動，推進工會組建工作。廣泛開展爭當文明職工和創(chuàng)建五一文明單位、五一文明班組、五一文明示范崗活動，文明職工達 95%以上。 3 月，在麓谷公園組織園區(qū)女職工百年三八、素質(zhì)拓展暨芙蓉杯競賽表彰活動，將同聚、互通、齊飛騰為主題的拓展訓(xùn)練，與慶祝三八暨芙蓉杯競賽總結(jié)表彰會創(chuàng)新結(jié)合，充分展示了我區(qū)女職工群體的獨特魅力。根據(jù)全總工資集體協(xié)商在已建會組織的園區(qū)企業(yè)中，建制率要達到 60%以上的要求，高 XX 縣區(qū)總工會制定了《關(guān)于推進園區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作方案》，以春季要約行動為契機，進一步健全完善職工代表大會制度，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、職工受益、社會和諧的目標。我們還在全區(qū)開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)的評比競賽活動，今年 4 月份評選表彰了中聯(lián)重科、威勝集團有限公司等 10 家企業(yè)為高 XX 縣區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)。積極開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，推動創(chuàng)建活動深入開展，繼續(xù)推進平等協(xié)商簽訂集體合同工作，爭取已建工會組織企業(yè)的簽訂率達到 60%以上。根據(jù)新時期工會工作的要求，不斷推動雙評活動深入開展，促進建家活動，提高企業(yè)工會工作水平。堅持把農(nóng)民工納入幫扶范圍，深入實施送溫暖工程。 一、圍繞發(fā)展大局，深化創(chuàng)爭活動，團結(jié)動員廣大職工在構(gòu)建社會主義和諧社會中充分發(fā)揮主力軍作用 強化大局意識，牢固樹 立和諧觀念，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，引導(dǎo)廣大職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)的各個領(lǐng)域中當好主力軍。發(fā)放救助金 萬元。 （二）進一步做好工會組建工作，不斷規(guī)范工會組織建設(shè) 按照全總組織起來、切實維權(quán)的 工作方針，圍繞應(yīng)建盡建、全面覆蓋的工作要求，全力抓基層、打基礎(chǔ)、增活力。深入開展爭創(chuàng) 第 2 頁 共 10 頁 學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當知識型職工，樹新時代職工形象活動，推動職工隊伍知識化、技能化進程，活動開展面達 %。 4 月，組織開展園區(qū)職工信息化技能競賽活動，各級工會共推薦 340 名職工代表參賽；同時組織園