5區(qū)委組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動四措并舉(編輯修改稿)
2024-09-07 00:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提高選人用人公信度。二是全面推行在職黨員 “ 八小時外 ” 社區(qū)管理。引導(dǎo)廣大 第 2 頁 共 3 頁 在職黨員參與城市社區(qū)建設(shè)與管理，建立健全黨員在居住地發(fā)揮作用機(jī)制，使在職黨員 “ 八小時外 ” 社區(qū)管理工作成為鶴城黨建工作的一張名片、一個品牌。三是建立健 全組織工作創(chuàng)新激勵保障機(jī)制。加大創(chuàng)新成果評選、獎勵和轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用的力度，營造組織系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。 ，抓住創(chuàng)先爭優(yōu)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是在部機(jī)關(guān)深入開展 “ 爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部 ” 活動。每周一次集中學(xué)習(xí)例會，每月有計劃地向部機(jī)
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