5區(qū)委組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動四措并舉-免費閱讀
【正文】 一是建立部機關(guān) “ 干事對賬 ” 制度，年初對年度組織工作任務(wù)進(jìn)行分解，通過部長對副部長對賬，副部長對分管組室長對賬，組室長對組室副職和一般干部對賬，一級抓一級，提高部機關(guān)干部的執(zhí)行力，確保全年工作任務(wù)的有效落實。 ，抓住創(chuàng)先爭優(yōu)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。建設(shè)完善鶴城先鋒網(wǎng)，辦好《鶴城黨建》和《鶴城組織工作》，積極開展組織工作的 新聞宣傳和信息發(fā)布，注重輿情的正面引導(dǎo)，為積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)營造了良好氛圍。 第 1 頁 共 3 頁 區(qū)委組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動四措并舉 近期，區(qū)委組織部從實際出發(fā)，立足 “ 四個提高 ” ，堅持 “
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