【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)，通過設(shè)立咨詢臺(tái)、張貼公告欄、舉辦專題講座等形式進(jìn)行宣傳普及。四是開展勞動(dòng)合同法修正案（草案）的意見征集工作。發(fā)動(dòng)和引導(dǎo) 43 家企業(yè)共 454 名職工參 與勞動(dòng)合同法修正案（草案）意見征集和網(wǎng)絡(luò)投票。同時(shí)，我會(huì)在綜合廣大職工意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究勞動(dòng)合同法修正案（草案），以書面形式向全國(guó)人大提出建議。五是開展 “” 普法宣傳活動(dòng)。 12 月 4 日，配合區(qū)普法辦在海德廣場(chǎng)設(shè)置普法宣傳點(diǎn)，向廣大職工宣傳法律法規(guī)知識(shí)，發(fā)放工會(huì)法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)等 5500 余冊(cè)。 深入開展幫扶救助困難職工活動(dòng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期走訪聯(lián)系困難戶制度、節(jié)假日走訪慰問活動(dòng)和困難職工生活困難救助、重特大疾病救助等，實(shí)現(xiàn)救助工作經(jīng)?；?、制度化。元旦春節(jié)等節(jié)假日期間，開展青工文化節(jié)、 慰問堅(jiān)守崗位和困難的一線職工、送演出進(jìn)工業(yè)園區(qū)等活動(dòng)。開展困難職工調(diào)查摸底和救助工作，目前我會(huì)在冊(cè)困難城鎮(zhèn)職工家庭 360 戶，全年為困難職工家庭發(fā)放慰問金 27 萬元，為 129 名因病因?yàn)?zāi)的困難職工發(fā)放臨時(shí)救助款 6 萬元，為 159 名困難職工家庭讀書子女發(fā)放助學(xué)金34 萬元。 第 9 頁 共 19 頁 積極推進(jìn)對(duì)口扶貧 “ 雙到 ” 和掛點(diǎn)社區(qū)工作。今年是扶貧開發(fā)工作的攻堅(jiān)年，區(qū)總工會(huì)與團(tuán)區(qū)委、婦聯(lián)加大工作力度，立足茶山村實(shí)際，發(fā)揮現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)，依托項(xiàng)目拉動(dòng)，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，共同啟動(dòng)了道路硬底化、農(nóng)房改造、照明工程、村委辦公樓、黨員活 動(dòng)室、垃圾池及文化廣場(chǎng)建設(shè)等設(shè)施建設(shè)，使茶山村的村容村貌發(fā)生了根本性變化；開展農(nóng)技培訓(xùn)、金秋助學(xué)、黨支部建設(shè)等專項(xiàng)工作，提高了村民的農(nóng)業(yè)技能水平、增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；發(fā)放種養(yǎng)資料和幫扶購(gòu)買農(nóng)村新型合作醫(yī)療，讓村民得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。 20**年三家單位共投入幫扶資金 萬元，其中，區(qū)總工會(huì)投入扶貧資金 30萬元，面向企業(yè)、基層工會(huì)募集扶貧資金 10 萬元。同時(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行掛點(diǎn)社區(qū)工作，著力解決影響掛點(diǎn)社區(qū)發(fā)展的實(shí)際問題，為其發(fā)展出謀獻(xiàn)策、辦實(shí)事辦好事，為 2 個(gè)掛點(diǎn)社區(qū)共提供了 10 萬元的經(jīng)費(fèi)支 持。 做好退休職工管理和服務(wù)工作。區(qū)退休職工管理辦公室慰問退休職工 **人次，發(fā)放慰問金 ***萬元；救助困難退休職工**人次，救助金額 ***萬元，豐富退休職工生活， “ 老人節(jié) ” 期間各級(jí)工會(huì)組織登山、參觀、座談等活動(dòng)，并結(jié)合各街道總工會(huì)每月法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，組織老人進(jìn)行文藝演出，既擴(kuò)大了宣傳效果，又給老人提供了展示自我的平臺(tái)。（退管辦建議不寫這一項(xiàng)工作） 第 10 頁 共 19 頁 （四）著眼自身建設(shè)新要求，扎實(shí)開展 “ 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) ” 以創(chuàng)建 “ 三型 ” 工會(huì)為平臺(tái)，抓工會(huì)干部能力提升。 深入推進(jìn) “ 學(xué)習(xí)型 、創(chuàng)新型、服務(wù)型 ” 工會(huì)建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部的能力素質(zhì)，促進(jìn)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展。進(jìn)一步加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)的力度，全年舉辦區(qū)本級(jí)工會(huì)干部大講堂 4 次；組織工會(huì)干部參加市總工會(huì)干部培訓(xùn)、市委黨校培訓(xùn)、新任街道、社區(qū)、企業(yè)工會(huì)主席培訓(xùn)班等 8 期。 以擴(kuò)大影響力為目標(biāo)，抓好對(duì)外宣傳工作。充分發(fā)揮工會(huì)通訊（信息）員的作用，運(yùn)用南山工會(huì)網(wǎng)、《工會(huì)專報(bào)》、《南山信息》、《信息快報(bào)》、《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》和新聞媒體等渠道，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的宣傳，擴(kuò)大工會(huì)的影響力。一年來，工會(huì)對(duì)外宣傳報(bào)道 78 條，發(fā)布專報(bào) 12 期，發(fā)表信 息 33 條，建立了 52 名網(wǎng)絡(luò)輿論員隊(duì)伍。 以保障工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展為目的，抓工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作。全面實(shí)施工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，組織基層工會(huì)財(cái)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2 期。進(jìn)一步加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、財(cái)務(wù)收支、工會(huì)主席離任等審計(jì)的力度，對(duì)區(qū)本級(jí)工會(huì)、8 個(gè)街道和 7 個(gè)直管工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一補(bǔ)貼和加班費(fèi)發(fā)放規(guī)定，各項(xiàng)收費(fèi)依據(jù)清楚，票據(jù)齊全，公開透明。認(rèn)真落實(shí)中央提出的有關(guān)費(fèi)用實(shí)行零增長(zhǎng)的要求，從嚴(yán)控制一般 第 11 頁 共 19 頁 性行政經(jīng)費(fèi)支出、 會(huì)議和接待經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，裝修辦公房嚴(yán)格按預(yù)算、按標(biāo)準(zhǔn)控制。 加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。做好窗口對(duì)外服務(wù)工作，辦理社團(tuán)法人資格證 83 家，變更 11 家，年審 302 家，出具基層工會(huì)刻章申請(qǐng) 92 份。做好人事管理工作，進(jìn)一步完善及落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和請(qǐng)休假制度，做好工資晉升、人員調(diào)動(dòng)及考核等工作；加大計(jì)生宣傳教育力度，抓好計(jì)生各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格把好 “ 計(jì)生關(guān) ” ，實(shí)行 “ 一證先行，無證否辦 ” 制度；高度重視保密工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行保密工作制度，重新修訂多項(xiàng)保密制度，召開了保密知識(shí)講座，發(fā)放保密宣傳資料，提高全體人員的保密意 識(shí)。并健全了保密工作的網(wǎng)絡(luò)，全面自查計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用情況 3 次，清理計(jì)算機(jī)近 25 臺(tái)，有效地規(guī)范了內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)的日后管理，全年沒有發(fā)生泄密事件； 統(tǒng)籌推動(dòng)其他各項(xiàng)工作。加強(qiáng)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作，20**年參與 xx 區(qū) 11 宗安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理中，并對(duì)多起事故調(diào)查報(bào)告提出處理意見，組織 5 家企業(yè)、 25 個(gè)班組、 1696 名職工參加全國(guó) “ 安康杯 ” 競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)動(dòng)群眾性安全生產(chǎn)檢查運(yùn)動(dòng)，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平；積極開展女職工各項(xiàng)工作，堅(jiān)持女職工組織與工會(huì)組織同時(shí)成立、女職工權(quán)益保障專項(xiàng)條款與集體合同同時(shí) 簽訂、女職工教育培訓(xùn)與工會(huì)講師團(tuán)工作同時(shí)安排，創(chuàng)建市級(jí) “ 巾幗文明崗 ”2 個(gè)、區(qū)級(jí)