5區(qū)委組織部五項措施積極創(chuàng)建文明機關(guān)(編輯修改稿)
2024-09-06 23:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 常化、規(guī)范化和制度化，積極探索完善組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、選拔任用、管理監(jiān)督、激勵保障等制度，制訂完善了部領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度、部機關(guān)干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、部務(wù)會議集體研究決定重大事項規(guī)則等部內(nèi)工作機制，保持公道正派的制度基礎(chǔ)進一步夯實。 建立健全教育長效機制。一是積極組織抓好各級各類理論培訓(xùn)。扎實開展部機關(guān)先進性教育活動，認真組織實施先進性教育三個階段、九個環(huán)節(jié)的各項任務(wù)，扎實開展了 “ 堅持公道正派、加強能力建設(shè)、永葆共產(chǎn)黨員先進性 ” 和 “ 結(jié)千家親、辦千件事 ” 兩個主題實踐活動，并根據(jù)征求到的意見和 查找出來的突 第 3 頁 共 4 頁 出問題，有針對性地提出了 5 大類 16 條整改措施，并有計劃地進行了落實。同時，正確處理工學(xué)矛盾，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、部領(lǐng)導(dǎo)上黨課、實地參觀學(xué)習(xí)等多種形式，認真組織抓好中央精神的學(xué)習(xí)貫徹。二是積極組織參與各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。把組工干部隊伍能力建設(shè)擺上突出位置，按照 “ 缺什么補什么 ” 的原則，針對組織工作政治性、政策性、原則性強的特點，通過選送赴市委黨校培訓(xùn)、集中
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