5切實(shí)做好農(nóng)村信用社黨建工作匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-06 23:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 距離。把黨內(nèi)民主延伸到陽光決策和經(jīng)營管理之中，實(shí)行信貸民主、財務(wù)民主、經(jīng)營民主等。明確加強(qiáng)作用加強(qiáng)建設(shè)的責(zé)任， 在工作作風(fēng)上，要抓實(shí)干，講求可持續(xù)發(fā)展，禁止弄虛作假。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，即要嚴(yán)于律己，發(fā)揚(yáng)民主，又要管好配偶、子女和身邊工作人員 。關(guān)心職工正當(dāng)合理要求，嚴(yán)禁侵害職工合法權(quán)益。在生活作風(fēng)上，要艱苦奮斗、厲行節(jié)約、興趣健康、生活正派。真正做到：政治上跟黨走，工作上有一手，經(jīng)濟(jì)上不伸手，生活上不出丑。 第四、從嚴(yán)治黨。通過建立和完善崗位責(zé)任制、目標(biāo)考核獎勵制、責(zé)任追究制等，加大干部隊(duì)伍的管理力度，從嚴(yán)教育，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。使之 “ 多干好事、少干錯事、不干壞事 ” ，不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權(quán)，不敢 失責(zé)、確保干部隊(duì)伍純潔而富有朝氣。 二、健全組織 第 5 頁 共 9 頁 從上而下，要建立專門機(jī)構(gòu)，配足配好專職人員，以便集中人力精力更好地發(fā)揮參謀部、政治部、作戰(zhàn)部、后勤部的職能作用。圍繞中心工作，一般每月下發(fā)一次工作、學(xué)習(xí)重點(diǎn)，每季召開一次專門會議，每半年召開一次全省共產(chǎn)黨先進(jìn)事跡視頻會議，每年度（七一前夕）總結(jié)表彰。 建立黨建巡視制，實(shí)施動態(tài)考核。巡視檢查內(nèi)容一般可分為六項(xiàng)： 1 班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)營現(xiàn)狀及運(yùn)動情況 。2 黨委近期工作安排落實(shí)情況，如 “ 十個不準(zhǔn) ” 、 “ 十條禁令 ” 、 “ 五題 ”活動執(zhí)行情況 。參與下級黨委民主生活會，并建好檔案； 聽取下級對上級班子成員的意見； 分別抽查一定比例的貸款戶、欠息戶、儲蓄戶、結(jié)算戶、理財戶，并征求意見和建議； 6 征求地方政府、人行、銀監(jiān)及行風(fēng)評議部門的意見。 實(shí)行定點(diǎn)職系制度，大興調(diào)查研究之風(fēng)。沉下去，與一線干部職工同吃、同住、同營銷，同心、德、同工作，真正體驗(yàn)社情民意，幫助分析解決經(jīng)營管理過程中的具體問題；浮上來，為黨委決策提供真實(shí)可靠的第一手資料。 以黨建工作為 “ 龍頭 ” ，開展工會工作、團(tuán)員青年工作、婦女工作，形成黨 建工作全覆蓋的新格局。 三、強(qiáng)化教育 建立紅色教育基地。以西柏坡為基地建立全省黨員教育中心， 第 6 頁 共 9 頁 使以 “ 兩個務(wù)必 ” 為核心的西柏坡精神扎根于農(nóng)村信用社經(jīng)營管理之中，引領(lǐng)信合企業(yè)文化建設(shè)。實(shí)行集中培訓(xùn)，每年普通黨員 5 天（規(guī)定 24 學(xué)時）、黨員干部 7 天以上（規(guī)定 40 學(xué)時
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