【文章內(nèi)容簡介】 一屆委員會委員、領(lǐng)導(dǎo)班子組成人員。 六、發(fā)展會員 凡在縣三新農(nóng)電有限公司工作的員工，承認(rèn)工會章程，都可以加入工會為會員。 第 10 頁 共 23 頁 加入工會，須由本人自愿申請，填寫《入會申請書》和《工會會員登記表》，報縣三新農(nóng)電有限公司工會批準(zhǔn)。 工會組 織是工人階級的群眾組織，有自己的組織原則和紀(jì)律。凡因違法亂紀(jì)被黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的農(nóng)電員工，不能加入工會。 七、選舉會員代表 會員代表應(yīng)具備以下條件。本人為中國工會會員；堅(jiān)持黨的基本路線；在工作中起骨干作用，有一定的議事能力；熱心為會員群眾說話辦事，在會員群眾中有一定的威信。 參加縣三新農(nóng)電有限公司工會第一次代表大會的會員代表，由其所在工會小組，按照縣三新農(nóng)電有限公司工會確定的名額比例和代表?xiàng)l件，由會員民主選舉產(chǎn)生。 八、推薦工會委員候選人工會委員會的委員 候選人，應(yīng)按照干部 “ 四化 ” 標(biāo)準(zhǔn)，在能堅(jiān)持黨的基本路線，熱心工會工作，受到群眾信賴的人員中選定。經(jīng)工會小組充分醞釀，推薦 5 名候選人，由籌備組根據(jù)多數(shù)意見，提出名單，經(jīng)縣農(nóng)電體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組 XX 縣區(qū)供電公司工會委員會研究，確定委員候選人，提交會員代表大會進(jìn)行選舉。 九、工會經(jīng)費(fèi) 縣供電公司工會委員會將屬于農(nóng)電工會的經(jīng)費(fèi)全額撥付給農(nóng)電工會，農(nóng)電工會要按照經(jīng)費(fèi)管理和工會財務(wù)制度，及時向縣 第 11 頁 共 23 頁 公司工會上解經(jīng)費(fèi)，并實(shí)現(xiàn)電算化管理工會財務(wù)，接受經(jīng)審會的審查。 十、要求領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。成立縣三 新農(nóng)電有限公司工會組織是新時期維護(hù)農(nóng)電員工合法權(quán)益，促進(jìn)縣供電公司的民主法制建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措。為此，要高度重視，把建立工會組織作為當(dāng)前改革建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，切實(shí)做 到領(lǐng)導(dǎo)到位、組織到位、服從命令，確保體制改革精神全面落實(shí)。明確分工，落實(shí)責(zé)任。工會籌建工作是一件很嚴(yán)肅的政治任務(wù)，事關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的長遠(yuǎn)大計(jì)，必須嚴(yán)格依法進(jìn)行。各分公司要根據(jù)縣三新農(nóng)電有限公司工會組建工作方案要求，明確任務(wù)分工，落實(shí)工作責(zé)任，與籌備組保持密切聯(lián)系，及時傳達(dá)工作指示，反饋工作進(jìn)展信息，確?；I建工作按時圓滿完成。廣 泛宣傳，搞好動員。成立三新農(nóng)電有限公司工會組織是一件新事物，直接涉及農(nóng)電員工的切身利益和隊(duì)伍穩(wěn)定，面臨著許多新問題。為了保證籌建工作的順利進(jìn)行，必須廣泛組織相關(guān)學(xué)習(xí)宣傳活動，動員廣大農(nóng)電員工積極參加工會組織，同心同德，按時完 XX 縣區(qū)三新農(nóng)電有限公司工會組建任務(wù)。 第三篇：工會組建實(shí)施方案饒縣工發(fā) [2024]15 號 關(guān)于印發(fā)《 XX 縣區(qū)總工會 2024 年度工會組建實(shí)施方案》的通知 各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道辦、縣直機(jī)關(guān)工會工作委員會、各基層工會： 第 12 頁 共 23 頁 現(xiàn)將《 XX 縣區(qū)總工會 2024 年度工會組 建實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 XX 縣區(qū)總工會 2024 年 3 月 16 日 主題詞：工會組建 2024 年實(shí)施方案通知 抄報：市總工會抄送：市總組織部 XX 縣區(qū)總工會辦公室 2024 年 3 月 16 日印發(fā) （共印 50 份） XX 縣區(qū)總工會 2024 年度工會組建實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)中國工會十五大和市總二屆四次全委（擴(kuò)大）會議精神，再創(chuàng)我縣 2024 年度組建工會和發(fā)展會員新業(yè)績，特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 以 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)， 認(rèn)真貫徹落實(shí) “ 組織起來，切實(shí)維權(quán) ” 的工作方針，按照市總的部署，著力推進(jìn)非公有制企業(yè)特別是外資企業(yè)、私營企業(yè)建會，改制企業(yè)工會重建和農(nóng)民工入會工作，最大限度地把職工群眾組織到工會中來，為工會推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供組織保證。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，縣總工會成立組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副主席方素君任組長，縣總各部室委負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣總工會綜合部。 三、目標(biāo)任務(wù) 第 13 頁 共 23 頁 按照市總饒工通字 [2024]11 號文件精神，實(shí)現(xiàn)全縣村級90%以上建立工會組織； 凡開業(yè)投產(chǎn)一年以上，有職工 10 人以上的各類企業(yè)，凡沒有建立工會組織的，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)建會目標(biāo)； 按管轄區(qū)內(nèi)負(fù)責(zé)組建工會，做到應(yīng)建盡建，不留死角，組建率和發(fā)展會員率分別達(dá) 98%和 90%以上。 四、工作措施 完善工會組建工作目標(biāo)責(zé)任制 堅(jiān)持和完善目標(biāo)責(zé)任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，有關(guān)部門齊抓共管，舉全會之力抓組建的工作格局。縣總工會將目標(biāo)分解落實(shí)到鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道辦、縣直機(jī)關(guān)工會工作委員會、各基層工會，由各級工會負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)組建和發(fā)展會員，實(shí)行組建、發(fā) 展會員工作績效與重點(diǎn)工作目標(biāo)管理掛鉤，確保組建、發(fā)展會員目標(biāo)任務(wù)完成。 堅(jiān)持全面推進(jìn)和突出重點(diǎn)相結(jié)合 按照哪里有職工，哪里就要建立工會組織的要求，各類企事業(yè)機(jī)關(guān)單位都建立工會組織。要通過抓大帶小，以點(diǎn)帶面，突出重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，推動組建工作全面開展。一方面，要層層抓好規(guī)模企業(yè)的工會組建工作，重點(diǎn)抓好 25 人以上企業(yè)的工會組建工作，凡沒有建立工會組織的職工 25 人以上的各類企業(yè)，年內(nèi)要按規(guī)定建立工會組織；要首力抓好 10 人以上的企業(yè)的工會組 第 14 頁 共 23 頁 建工作，要通過基層工會、聯(lián)合基層工會等形式，確保 98%都