5農(nóng)民工問題若干意見(編輯修改稿)
2024-09-06 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)。 —— 因地制宜，分類指導(dǎo)。輸出地和輸入地都要有針對性地解決農(nóng)民工 第 4 頁 共 8 頁 面臨的各種問題。鼓勵各地區(qū)從實際出發(fā)，探索保護農(nóng)民工權(quán)益、促進農(nóng)村富余勞動力有序流動的辦法。 —— 立足當前，著眼長遠。既要抓緊解決農(nóng)民工面臨的突出問題，又要依 靠改革和發(fā)展，逐步解決深層次問題，形成從根本上保障農(nóng)民工權(quán)益的體制和制度。 三、切實解決農(nóng)民工工資偏低和拖欠問題 （六）建立農(nóng)民工工資支付保障制度。各地要按照《勞動和社會保障部、建設(shè)部建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》和《自治區(qū)人民政府預(yù)防和制止拖欠建筑企業(yè)民工工資的若干規(guī)定》，建立工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度，從根本上解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放給本人，做到工資發(fā)放月清月結(jié)或按勞動合同約定執(zhí)行。勞動保障、建設(shè)等部門要進一步完善建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金制 度，對發(fā)生過拖欠工資的用人單位，要強制在開戶銀行按期預(yù)存工資保證金，并實行專戶管理。各級 勞動保障部門要加大監(jiān)督檢查力度，重點監(jiān)控農(nóng)民工集中的用人單位工資發(fā)放情況。要從源頭上防止建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資，加快建立預(yù)防和制止拖欠工程款的長效管理機制。嚴把建設(shè)資金審查關(guān)。所有建設(shè)單位都要按照合同約定及時撥付工程款項，建設(shè)資金不落實的，有關(guān)部門不得發(fā)放施工許可證，不得批準開工報告。加強建設(shè)單位和施工企業(yè)的信用體系建設(shè)，對重點監(jiān)控的建筑施工企業(yè)實行工資保證金制度。對惡意拖欠和克扣工資的 第 5 頁 共 8 頁 企業(yè)，要加大處罰力度， 情節(jié)嚴重的，依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照，并對有關(guān)人員依法予以制裁。各地、各有關(guān)部門都要繼續(xù)加大工資清欠力度，并確保不發(fā)生新的拖欠。 （七）合理確定和提高農(nóng)民工工資水平。規(guī)范農(nóng)民工工資管理，切實改變農(nóng)民工工資偏低、同工不同酬、同工不同時的狀況，嚴格執(zhí)行《工資支付規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》，不斷完善最低工資制度。自治區(qū)勞動和社會保障部門要結(jié)合實際，
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