5農(nóng)民工問(wèn)題若干意見(jiàn)(編輯修改稿)
2024-09-06 23:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)。 —— 因地制宜，分類指導(dǎo)。輸出地和輸入地都要有針對(duì)性地解決農(nóng)民工 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 面臨的各種問(wèn)題。鼓勵(lì)各地區(qū)從實(shí)際出發(fā)，探索保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益、促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力有序流動(dòng)的辦法。 —— 立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。既要抓緊解決農(nóng)民工面臨的突出問(wèn)題，又要依 靠改革和發(fā)展，逐步解決深層次問(wèn)題，形成從根本上保障農(nóng)民工權(quán)益的體制和制度。 三、切實(shí)解決農(nóng)民工工資偏低和拖欠問(wèn)題 （六）建立農(nóng)民工工資支付保障制度。各地要按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》和《自治區(qū)人民政府預(yù)防和制止拖欠建筑企業(yè)民工工資的若干規(guī)定》，建立工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度，從根本上解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放給本人，做到工資發(fā)放月清月結(jié)或按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。勞動(dòng)保障、建設(shè)等部門要進(jìn)一步完善建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金制 度，對(duì)發(fā)生過(guò)拖欠工資的用人單位，要強(qiáng)制在開戶銀行按期預(yù)存工資保證金，并實(shí)行專戶管理。各級(jí) 勞動(dòng)保障部門要加大監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)監(jiān)控農(nóng)民工集中的用人單位工資發(fā)放情況。要從源頭上防止建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資，加快建立預(yù)防和制止拖欠工程款的長(zhǎng)效管理機(jī)制。嚴(yán)把建設(shè)資金審查關(guān)。所有建設(shè)單位都要按照合同約定及時(shí)撥付工程款項(xiàng)，建設(shè)資金不落實(shí)的，有關(guān)部門不得發(fā)放施工許可證，不得批準(zhǔn)開工報(bào)告。加強(qiáng)建設(shè)單位和施工企業(yè)的信用體系建設(shè)，對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控的建筑施工企業(yè)實(shí)行工資保證金制度。對(duì)惡意拖欠和克扣工資的 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 企業(yè)，要加大處罰力度， 情節(jié)嚴(yán)重的，依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并對(duì)有關(guān)人員依法予以制裁。各地、各有關(guān)部門都要繼續(xù)加大工資清欠力度，并確保不發(fā)生新的拖欠。 （七）合理確定和提高農(nóng)民工工資水平。規(guī)范農(nóng)民工工資管理，切實(shí)改變農(nóng)民工工資偏低、同工不同酬、同工不同時(shí)的狀況，嚴(yán)格執(zhí)行《工資支付規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》，不斷完善最低工資制度。自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要結(jié)合實(shí)際，
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