【文章內(nèi)容簡介】 領導班子建設。領導班子建設是干部隊伍建設的重點。去年我市順利完成了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級黨委換屆工 第 8 頁 共 18 頁 作，今年要按照 “ 提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構、改進作 風、增強團結(jié) ”的要求，以思想政治建設為重點，努力把各級領導班子建設成為求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅強領導集體。要加強領導班子的理論武裝，大興學理論、用理論之風，深入開展創(chuàng)建學習創(chuàng)新型領導班子活動。要突出抓好科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會等重大理論創(chuàng)新成果的學習，增強堅持科學發(fā)展、促進社會和諧的自覺性和工作本領。各級黨委要按照 “ 總攬全局，協(xié)調(diào)各方 ” 的要求，集中精力抓方向性、全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題，加強黨在各個領域的政治、思想、組織領導。加強領導班子的民主集中制建設 ，健全集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度，強化黨的代表大會和全委會對經(jīng)濟社會發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性重大問題的決策職能，提高決策的科學化、民主化水平。擴大黨內(nèi)民主，繼續(xù)推行并逐步規(guī)范黨員旁聽縣區(qū)黨委常委會議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議制度，積極有序地推進黨務公開，加強對領導班子的監(jiān)督。要加強領導班子成員的團結(jié)，進一步夯實團結(jié)的思想基礎、政治基礎、組織基礎和制度基礎，在領導班子中形成講黨性、講大局、講團結(jié)的氛圍，以班子和諧促進黨內(nèi)和諧，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。 第二，扎實做好干部選拔任用和教育培訓工作。歷覽古今興衰事， 成敗得失在用人。選人用人，事關重大。必須堅持標準、嚴格程序、遵守紀律，按照干部隊伍 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)湓?第 9 頁 共 18 頁 則，把那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔到各級領導崗位上來。今年要繼續(xù)做好市直職能部門領導特別是副職領導的配備工作。要樹立正確的用人導向，建立健全科學的選人用人機制，完善干部考核評價和競爭激勵機制，拓寬選人用人渠道，大力選拔那些有激情、想干事、會干事、干成事的干部，真正做到想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有位子。深化干部人事制度改革，創(chuàng)新干部選拔任用方式， 擴大干部工作中的民主，促進優(yōu)秀干部脫穎而出、健康成長。要進一步加大優(yōu)秀年輕干部、黨外干部、少數(shù)民族干部和婦女干部的培養(yǎng)選拔力度，加強后備干部隊伍建設。結(jié)合柳州工業(yè)城市的特點和需要，加大選拔企業(yè)經(jīng)營者和經(jīng)濟部門干部的力度，把優(yōu)秀的懂經(jīng)濟的干部充實到縣區(qū)和市直部門的重要領導崗位。重視干部教育培訓，進一步推進培訓內(nèi)容、方式、手段的改革創(chuàng)新，通過培訓，提高干部的理論水平和政策水平，提高分析判斷形勢的能力，提高領導經(jīng)濟工作和駕馭復雜局面的能力，增強建設和諧社會的本領。 第三，加大人才工作力度。事業(yè)興旺，人才 為本。加快工業(yè)化城城鎮(zhèn)化進程、推進 “ 柳州制造 ” 向 “ 柳州創(chuàng)造 ” 的轉(zhuǎn)變，要切實把人才作為促進經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，進一步落實 “ 人才強市 ” 戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)人才工作的新突破。以戰(zhàn)略的眼光和全新的理念抓人才工作，不斷完善有利于人才成長、聚集和發(fā)揮才 第 10 頁 共 18 頁 干的機制，研究制定更加特殊的人才政策，把物質(zhì)激勵與成就激勵、精神激勵結(jié)合起來，注重培養(yǎng)和留住本地人才，積極引進外來人才，不拘一格用好人才，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會氛圍，建設數(shù)量大、素質(zhì)高、富有創(chuàng)新精神的各類人才隊伍。不斷深化人才小高地建設 ，提高人才小高地建設的層次和水平。加強黨政人才的培養(yǎng)，提高黨政干部隊伍的整體素質(zhì)；加快制定實施《企業(yè)家成長計劃》，營造關注企業(yè)家、關心企業(yè)家、尊重企業(yè)家、服務企業(yè)家、寬容企業(yè)家的良好氛圍，培養(yǎng)一支有遠見、善經(jīng)營、會算賬、懂管理、富有創(chuàng)業(yè)精神、善于駕馭市場經(jīng)濟的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍；著力引進我市經(jīng)濟社會發(fā)展急需的高層次專業(yè)技術人才特別是工業(yè)高端技術人才；培養(yǎng)創(chuàng)新型人才；培養(yǎng)造就善于技術革新、精于加工制造的企業(yè)高技能人才和適應社會主義新農(nóng)村建設要求的新型農(nóng)村實用人才，不斷改善人才隊伍結(jié)構。 第四，切實 改進干部隊伍的作風?？照務`國，實干興邦。柳州要在新形勢下加快工業(yè)化城鎮(zhèn)化步伐，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，關鍵是要有一支有強烈的事業(yè)心和責任感、求真務實、腳踏實地、敢于創(chuàng)新、有所作為、為官清廉的領導干部隊伍，有 “ 清簡務本，行必責實 ” 的優(yōu)良作風，有促使廣大干部肯干事、會干事、干成事、干好事的良好風氣。市委把今年定為 “ 干部隊伍建設年 ” ，就是要狠抓黨員干部隊伍在思想作風、學風、工作作風、 第 11 頁 共 18 頁 領導作風和生活作風等方面的突出問題，創(chuàng)造一個謀發(fā)展、促發(fā)展、干發(fā)展的良好環(huán)境，以干部作風的明顯轉(zhuǎn)變，推動各項工作的貫徹落實。要教育 黨員干部牢固樹立 “ 清簡務本、行必責實 ”的作風，真正把精力和心思用在解決改革發(fā)展中的重大問題上，用在解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益問題上，凡事講實話、干實事、求實效，不做表面文章，不搞花架子，實實在在地干，深入基層，深入群眾，帶著感情為群眾排憂