5人秘股工作制度(編輯修改稿)
2024-09-06 21:17 本頁面
【文章內容簡介】 看到文件，還努力做好電子政務工作，在加密網(wǎng)上及時收發(fā)和傳閱文件。 完成了人口普查辦公室的職能工作。統(tǒng)計局辦公室作為XX 縣區(qū)第六次人口普查領導小組辦公室，擔負著全面第六 次人口普查的相關日常工作，較好的完成了組織、協(xié)調、服務、后勤、收發(fā)、咨詢、監(jiān)督、考核等一等系例工作。 1完成了統(tǒng)計職稱、統(tǒng)計上崗證、統(tǒng)計繼續(xù)教育的報名、培訓、考試等有關組織工作。 1按時上報縣委、縣政府、縣委組織部、縣紀委、縣人事局等部門的各種報表，包括日常報表和年度報表，并做到準確規(guī)范。 1及時完成了市統(tǒng)計局等上級機關布置的工作任務，做到高度重視、態(tài)度認真、嚴格執(zhí)行、確保質量，為上級機關工作的順利進行貢獻一份力。 ，確保局領 導政令暢通。同時還完成了其他的一些日常工作，包括物資的搬運和保管，日常后勤事務的的處理保障工作，各種會議的會務保障等等。 總體說， xx 年辦公室的工作是繁忙的，也是充實的，但從 第 4 頁 共 6 頁 辦公室的地位，局領導對辦公室的要求來看，還存在不少的差距，或者說不足，主要表現(xiàn)在三個不足：一是人員數(shù)量不足。辦公室人員現(xiàn)在只有張如秋一位同志，因此從對事情的處理不夠及時，小到拿份文件、復印個材料、接個電話，大到會議文件材料起草印刷、分發(fā)，都是一個人。工作上的開拓性，處理問題的及時性、準確性上都明顯不足。二是服務意識不強。辦公室 的工作就是為領導服務，
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