【文章內(nèi)容簡介】 線和消毒液作空氣噴霧消毒。每周大掃除，每月作空氣細(xì)菌培養(yǎng)，并合格。進入室內(nèi)衣帽要整潔，戴口罩。私人物品不準(zhǔn)帶入室內(nèi)，拖、抹布用品專用。無菌物品和有菌物品要嚴(yán)格分開放置，標(biāo)記要清楚。無菌器械、容器、治療缸、每周進行一次消毒。持物鉗每4小時更換一次。無菌器械不可打開暴露過久，無菌包保持一周，未啟用須重新消毒。發(fā)現(xiàn)可疑傳染病人，應(yīng)按傳染病途徑予以隔離，確診后按傳染病上報，并轉(zhuǎn)院治療，不夠轉(zhuǎn)院的要有嚴(yán)格的隔離消毒措施，并做到床頭掛隔離標(biāo)志，用過的醫(yī)療器械、家俱等用不同方式進行消毒處理。凡厭氧、綠膿桿菌傳染的傷口，應(yīng)嚴(yán)密隔離，用過的換藥用具，滅菌時間要加倍，被服應(yīng)嚴(yán)格消毒，房間經(jīng)消毒后要間隔一定時間，方可收住外傷患者。醫(yī)務(wù)部工作制度根據(jù)院長工作計劃要求，定期擬定醫(yī)療、教學(xué)、科研培訓(xùn)等專項業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，具體組織實施。組織各醫(yī)療、醫(yī)技科室進行正常的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作聯(lián)系，組織重大手術(shù)和危害病人的會診搶救、督促和檢查藥品醫(yī)療器械的采購供應(yīng)及管理。具體實施技術(shù)管理、定期分析醫(yī)療質(zhì)量和工作效率不斷研究改進措施，抓好重點?？萍夹g(shù)建設(shè)，搞好協(xié)作，加強技術(shù)培訓(xùn)，大力開展新的診療技術(shù)，保證?？萍夹g(shù)建設(shè)的不斷發(fā)展。加強基礎(chǔ)醫(yī)療工作的管理，不斷提高基礎(chǔ)醫(yī)療工作量，尤其對醫(yī)療文書書寫和無菌技術(shù)操作等要嚴(yán)格督促檢查。督促檢查業(yè)務(wù)工作方面的規(guī)章制度、醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)和各級各類業(yè)務(wù)人員職責(zé)的貫徹執(zhí)行。組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)。積極做好醫(yī)療事故醫(yī)療與醫(yī)療糾紛的防范工作。對已發(fā)生的醫(yī)療事故、糾紛要及時調(diào)查、組織討論，并向院長提出處理意見。組織實施醫(yī)療技術(shù)人員的培訓(xùn)，制定長遠和短期的培訓(xùn)規(guī)劃，采取有效的措施，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，定期進行醫(yī)療業(yè)務(wù)干部的業(yè)務(wù)考核，并建立好衛(wèi)生技術(shù)干部的技術(shù)檔案。具體負(fù)責(zé)管理進修和實習(xí)醫(yī)生的教學(xué)工作。組織管理醫(yī)院科研工作，督促檢查科研計劃落實，組織科研項目設(shè)計、人員安排、條件的提供、成果的鑒定和應(yīng)用推廣。開展各種學(xué)術(shù)活動，提高學(xué)術(shù)氛圍。經(jīng)常深入醫(yī)療業(yè)務(wù)科室及時了解醫(yī)療工作情況，向院長匯報，提供改進醫(yī)療業(yè)務(wù)活動的建設(shè)。負(fù)責(zé)處理院內(nèi)外、義務(wù)行政工作的聯(lián)系，邀請專家會診，協(xié)助分管院長派遣的醫(yī)療公出業(yè)務(wù)。1接待醫(yī)療業(yè)務(wù)方面的來信來訪和參觀訪問事宜。1保證救護車輛醫(yī)療專用，做好調(diào)度工作。辦公室工作制度辦公室是院長的具體辦事機構(gòu)，具有承上啟下的作用。在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書和行政管理工作。及時傳達院領(lǐng)導(dǎo)對全院工作的指示要求，收集匯報行政、業(yè)務(wù)科室的工作情況，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政工作。負(fù)責(zé)擬訂醫(yī)院的長期、短期、工作計劃和季度、半年、全年醫(yī)院工作總結(jié)，按季、年、中、全年結(jié)束后1月內(nèi)完成總結(jié)，督促各科室認(rèn)真落實、制定科室計劃，定好總結(jié)。負(fù)責(zé)行政會議的通知安排，做好會前籌備、會議記錄及會議紀(jì)要等，并了解解決貫徹執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)起草醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)以及上報下發(fā)的行政文件。負(fù)責(zé)審核各科室以醫(yī)院的名義上報下發(fā)的有關(guān)文件，并按公文處理辦法辦理。負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)，上級來文的登記、傳閱、分辦，催辦、歸檔等工作。負(fù)責(zé)外賓接待工作；負(fù)責(zé)文檔室、打字室、電話室、收發(fā)室的管理工作及行政印鑒及介紹信的管理和使用。嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和請示匯報制度。嚴(yán)格遵守國家的各項法令和醫(yī)院的規(guī)章制度。1完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1負(fù)責(zé)全院行政總值班及節(jié)假日值班的安排工作，建立總值班登記薄。1做好院部和科室間的上通下達工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，一般問題在三天內(nèi)協(xié)商解決，重要問題24小時內(nèi)向有關(guān)院長匯報，及時收集信息，為院長決策提出依據(jù)。院長工作制度一、在上級組織和醫(yī)院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，實行院長負(fù)責(zé)制，根據(jù)黨的路線、方針政策和上級機關(guān)要求，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、行政、后勤等各項工作。二、領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院工作計劃、長遠規(guī)劃、按期布置檢查、并及時總結(jié)，向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報工作。三、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，采取有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平。四、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、干部培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。五、領(lǐng)導(dǎo)和檢查全院科研計劃的擬定和貫徹執(zhí)行情況，采取有效措施，促進科研工作的開展。六、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)院負(fù)擔(dān)的分級分工醫(yī)療工作和人群保健工作。七、教育廣大職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的行為規(guī)范，改進醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查崗位責(zé)任制的落實，教育職工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防各類差錯事故的發(fā)生。八、根據(jù)國家人事、勞動制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及晉升工作。九、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計劃，督促檢查財務(wù)收支情況。審查預(yù)決算，掌握基本建設(shè)情況，關(guān)心職工生活。十、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。十一、因事外出或缺勤時，應(yīng)指定一名副院長代替院長職務(wù)。網(wǎng)絡(luò)部管理制度一、工作制度部門全體員工必須嚴(yán)格遵守公司各項制度，要有明確的組織性，紀(jì)律性。服從本部門的工作安排，各項工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對本部內(nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動部門工作進展。全體員工要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個人主義，工作中要秉公無私，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。要積極配合部門員工的工作。部門干部要以身作則，積極帶動員工的工作，積極配合其他部門之間的工作，在工作中起模仿帶頭作用。請假需經(jīng)部門主管同意。二、網(wǎng)絡(luò)部成員職責(zé):一、主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):協(xié)助項目總監(jiān)管理網(wǎng)絡(luò)部。負(fù)責(zé)網(wǎng)站項目的開發(fā)規(guī)劃。分析市場并指定網(wǎng)絡(luò)市場策略，制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案上報項目總監(jiān)審批后按相關(guān)批示布置技術(shù)運營組執(zhí)行并監(jiān)督。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的營銷策劃，對網(wǎng)頁資訊等網(wǎng)站內(nèi)容定位。維護并拓展網(wǎng)絡(luò)公共關(guān)系和聯(lián)系渠道。二、行銷策劃職責(zé):指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)策劃人員的工作，并通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析員提供的報告監(jiān)控部下工作成果，并提出改進建議。帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)策劃和網(wǎng)絡(luò)編輯，數(shù)據(jù)分析員實施總院整形的網(wǎng)絡(luò)營銷工作。根據(jù)營銷工作開展需要，積極與技術(shù)門配合及探討總院整形的網(wǎng)絡(luò)運營工作。三、網(wǎng)絡(luò)運營職責(zé):分析同行網(wǎng)站競爭力，提出自己的推廣方案，分析用戶的心理，引導(dǎo)用戶訪問總院整形網(wǎng)站。建立多種模式推廣渠道，如：博客，論壇，微博，SNS等等。指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)編輯的工作，讓網(wǎng)絡(luò)編輯所寫的文章能迎合用戶的心理，文章內(nèi)容具有可讀性，引導(dǎo)性和在搜索引擎上較容易被用戶查找到，如何快速寫出偽原創(chuàng)文章提高工作效率。帶領(lǐng)和指導(dǎo) SEO，競價專員進行推廣工作，同時根據(jù)推廣需要對需要對程序員和美工提出一些網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化方案。尋找和整合網(wǎng)絡(luò)資源，提升醫(yī)院網(wǎng)站的知名度，美譽度，培養(yǎng)用戶的忠誠度。對已投放廣告進行效果評估。策劃、分析、評估、監(jiān)控網(wǎng)站的關(guān)鍵詞。制定網(wǎng)站擴展和整合方向。四、成員職責(zé):認(rèn)真及時地完成上級分配地任務(wù)。定期作自我工作計劃安排。在工作中積極向部門領(lǐng)導(dǎo)提出一些工作建議，成員之間加強交流與互動。三、例會制度：會議主要是傳達部門內(nèi)部即將開展或進行中的工作安排和探討，并對一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。若遇突發(fā)事件必須召開緊急會議時，由網(wǎng)絡(luò)主管或行政人員通知。第一條：為及時總結(jié)交流經(jīng)驗，有效安排階段性工作，部門定于每周一召開例會。第二條：部門例會要求每位成員準(zhǔn)時參加，因故無法參加的需在例會前一天提前向網(wǎng)絡(luò)主管請假。第三條：無故遲到兩次按一次缺席計算。第四條：會議由網(wǎng)絡(luò)主管主持，網(wǎng)絡(luò)主管負(fù)責(zé)點名并進行會議記錄。例會內(nèi)容為及時匯報工作情況，總結(jié)工作中的長處與不足，點評內(nèi)部成員工后勤工作制度一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成科室工作計劃，保證醫(yī)院物資供應(yīng)、水電暖供應(yīng)，搞好美化、綠化等工作，保障醫(yī)療科研工作的順利進行。二、緯合當(dāng)前政治形勢，配合醫(yī)院中心工作，組織干部職工開展多種形式的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高職工的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)思想。三、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度。認(rèn)真履行職責(zé)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四、堅持“下收、下送、下修”制度，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。五、經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的工作需要，根據(jù)人力，物力、財力情況制定科室工作計劃，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。洗衣房工作制度一、負(fù)責(zé)全院被服制作、消毒、洗滌、縫補、干燥、燙平、折迭、發(fā)放等工作。定時下收、下送，保證醫(yī)療第一線需要。二、嚴(yán)格執(zhí)行被服的交換手續(xù)，防止丟失。凡未印宇的新制品不準(zhǔn)投放使用。發(fā)現(xiàn)差錯及時處理。三、被服消毒、洗滌、供應(yīng)要做到工患分開，已洗與未洗者分別放置。四、愛護公物，修舊利廢，回收敷料，節(jié)約用布、水、電、肥皂及其他材料。五、加強對烘千機的管理，嚴(yán)防烤壞被服‘做好防火、防盜及機器的保養(yǎng)工作。六，未經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)同意，公用被服一律不準(zhǔn)外借。七、丟失、損壞被服者，要按有關(guān)規(guī)定賠償。八、加強勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，洗衣房內(nèi)嚴(yán)禁干私活，洗私人衣物。九、被服、工作服破損時，縫紉組補后方能發(fā)出，應(yīng)報廢的被服，由科室填好報損單，由總務(wù)科長簽署意見，報院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，準(zhǔn)予報廢，憑報損單到倉庫交舊領(lǐng)新品。第三篇：工作制度安徽師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院學(xué)生工作制度匯編目錄一、崗位職責(zé)、考評制度、期末考核評價制度二、學(xué)生黨建、團建工作制度、教育和考察辦法、優(yōu)秀學(xué)生黨員、優(yōu)秀學(xué)生黨務(wù)工作者的評選細(xì)則三、學(xué)生管理制度四、獎助學(xué)金及評優(yōu)、評獎制度、團小組評選辦法“…”獎學(xué)金評定辦法五、社會實踐、科技創(chuàng)新制度“挑戰(zhàn)杯”教育學(xué)術(shù)文化作品競賽的規(guī)定第四篇：工作制度范文工作職責(zé)蕪湖市第二十四中學(xué)崗位責(zé)任制（修訂稿）我校全體教工在十六大精神鼓舞下，在學(xué)習(xí)和實踐江澤民同志“三個代表”重要思想的熱潮中正全面建設(shè)二十四中文化，教職工的崗位責(zé)任制是校園文化的重要組成部分，這次校中層以上干部、教師的崗位責(zé)任制，在 1997年修訂稿的基礎(chǔ)上，進行了全面重新修訂，并經(jīng)過 2003年 4月 18日和 5月 16日校行政會議審議通過，現(xiàn)予公布，望全校教職工遵照執(zhí)行。20020 校長的職責(zé)校長是學(xué)校的法人代表，是學(xué)校行政主要負(fù)責(zé)人。學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，對學(xué)校工作全面負(fù)責(zé)，黨組織予于保證、監(jiān)督、教職工參加民主管理的集體領(lǐng)導(dǎo)體制，副校長協(xié)助校長工作。其職責(zé)是：、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學(xué)校黨、政會議的決議，按照教育規(guī)律辦事，提高全體學(xué)生的素質(zhì)，全面完成初中教育的任務(wù)。、組織制訂與實施學(xué)校制度文化和學(xué)年、學(xué)期工作計劃。經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況。認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進學(xué)校工作的意見和措施。、主持行政會議。領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校教育、教學(xué)、教研、科研教改、行政人事和校辦工廠等工作。審批教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、辦公室、團隊的工作計劃。帶領(lǐng)他們完成學(xué)期和學(xué)年的工作計劃。定期向上級報告工作，并于每年定期向教代會或全體教職工作學(xué)校工作報告及本人述職報告。、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的思想政治教育工作。將德育教育放在學(xué)校工作的首位，認(rèn)真組織貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強對學(xué)生的愛國主義教育，領(lǐng)導(dǎo)全校師生積極主動參加全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃國家重點課題實驗研究，通過對學(xué)生的九個系列教育，達到新世紀(jì)初中生必須具備的十項基本品質(zhì)。引導(dǎo)教職工堅持正確的教育原則和方法，充分發(fā)揮班主任、政治教師的作用和共青團、少先隊、學(xué)生會的組織作用。定期召開學(xué)生家長會議，介紹工作情況，并提出要求。、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。要以主要精力抓好課程改革和素質(zhì)教育工作，保證課程改革計劃、素質(zhì)教育計劃實施。經(jīng)常深入教學(xué)第一線，有目的、有計劃地了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，從實際出發(fā)，提出課改和教學(xué)研究的課題，引導(dǎo)教師改進教學(xué)方法。加強基礎(chǔ)知識的教學(xué)和基本技能及創(chuàng)新能力的訓(xùn)練，組織學(xué)生開展課外文體、科技活動，發(fā)展學(xué)生的特長，努力建設(shè)生態(tài)型學(xué)校，使學(xué)生經(jīng)過三年的教育成為基礎(chǔ)牢，品質(zhì)好、智能高、體魄強、特長揚的新一代具有創(chuàng)新精神和實踐能力的后備人才。、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹教育部頒發(fā)的《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》。督促體育教師上好體育課、課外體育鍛煉和學(xué)校運動隊的訓(xùn)練工作。加強學(xué)生的衛(wèi)生、保健工作。關(guān)心學(xué)生的生活，控制學(xué)生的活動總量，保護和增進學(xué)生的健康，重視學(xué)生的勞動技術(shù)教育，國防教育，信息技術(shù)教育、音樂、美育教育。負(fù)責(zé)學(xué)校人事工作。認(rèn)真貫徹黨的知識分子政策，深入細(xì)致地做好教職工的思想政治工作。努力做到知人善任，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長，努力提高教職工的政治、文化和業(yè)務(wù)水平，促進他們朝著德才兼?zhèn)涞姆较蚯斑M，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教學(xué)骨干，幫助他們積累和總結(jié)經(jīng)驗。關(guān)心教職工生活，注意保護和增進他們的健康。、堅持勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件。學(xué)校的財務(wù)開支堅持一支筆審批，并要定期進行檢查。引導(dǎo)后勤人員樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，管理好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費，搞好環(huán)境衛(wèi)生和美化校園工作。、積極領(lǐng)導(dǎo)全校師生建設(shè)二十四中學(xué)校園文化。2003年建立、健全校園制度文化，再經(jīng)過幾斫努力，建成校園的精神文化，物質(zhì)文化和行為文化。、支持工會、退協(xié)、共青團、學(xué)生會、少先隊等組織和民主黨派的工作，充分發(fā)揮他們在辦學(xué)中的作用。帶頭堅持坐班，自覺遵守各項規(guī)章制度，講奉獻，為人師表。副校長做好分管工作，并協(xié)助校長分管上述工作。黨支部書記的職責(zé)黨支部書記是學(xué)校黨的工作的負(fù)責(zé)人。在上級黨委和黨支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下主持日常工作，主要負(fù)責(zé)全校師生員工的思想政治工作和支部工作。、組織發(fā)動黨員和群眾，結(jié)合學(xué)校的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和級的指示、決議。保證完成上級黨組織交給的各項任務(wù)，保證教學(xué)工作的完成。、主持召開支委會，組織決議的貫徹和檢查決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題，按時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。、帶頭執(zhí)行民主集中制、堅持真理、講奉獻、為人師表，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)和團結(jié)。發(fā)揮黨組織在學(xué)校工作中的戰(zhàn)斗