【文章內(nèi)容簡介】 年專題研究一次 “ 黨建帶工青婦建 ” 工作，討論工青婦組織開展的重大活動，協(xié)調(diào)解決工青婦工作中遇到的一些突出問題和實際困難，指導制定工青婦工作近期目標和長遠規(guī)劃。 第八條。各級黨組織主要負責人至少每個季度聽取一次工青婦組織工作匯報，并及時指導解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，在一些影響工青婦發(fā)展的重大問題、關(guān)鍵問題上要及時給予指導，做到定期研究，經(jīng)常過問，狠抓落實。黨組織負責人每年至少給干部職工和青年婦女上一 次黨課或作一次形勢報告，參加兩次以上工青婦的活動。 第九條。各級黨組織要為工青婦組織開展工作列支專項工作經(jīng)費，除保證正常工作經(jīng)費外，還應根據(jù)實際情況以一定標準按本單位人數(shù)列支工青婦活動經(jīng)費，保證工青婦的各項活動順利開展，確保工青婦的活動經(jīng)費隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展逐年增加。 第十條。各級黨組織要將工青婦干部隊伍建設納入黨的干部隊伍建設之中，把工青婦干部的選拔、培養(yǎng)、任用和輸送列入黨 第 12 頁 共 26 頁 組織自身建設的統(tǒng)一規(guī)劃。安排黨員工會主席、團委書記、婦聯(lián)主任列席同級黨（支）委會。 第十一條。各級黨組織 要在開展日常黨建工作中重視工青婦的建設，把工青婦建納入黨建的各項工作中，切實負起領(lǐng)導和指導工青婦的組織建設的責任，促使基層黨建、工青婦建整體工作同時上水平。已建立黨組織，符合建立工青婦組織條件但未建立工青婦組織的單位，黨組織負有建立工青婦組織的責任。未建立黨組織，但具備建立工青婦組織條件的，上級黨組織要履行 “ 黨建帶工青婦建 ” 的責任。 第三章聯(lián)席會議制度第十二條。 “ 黨建帶工青婦建 ” 工作聯(lián)席會議由校黨工委分管工青婦工作的領(lǐng)導負責召集，成員單位為校學生處、教務處、總務處、黨辦、辦公室、招生辦、保衛(wèi)處、技 能鑒定中心、總工會、團委、婦聯(lián)。每個成員單位確定一名負責人參加聯(lián)席會議，并指定一名聯(lián)絡員，負責日常聯(lián)系工作。 第十三條。 “ 黨建帶工青婦建 ” 工作聯(lián)席會議的主要職責任務是規(guī)劃和指導全校 “ 黨建帶工青婦建 ” 工作，溝通交流工作信息，通報工作進展情況，聽取意見和建議，討論研究工作中存在的問題，結(jié)合實際研究制定相應的工作措施，并對各成員單位貫徹落實情況進行督促檢查，形成工作合力。 第十四條。 “ 黨建帶工青婦建 ” 工作聯(lián)席會議決定問題，采取平等協(xié)商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重每個成員部 第 13 頁 共 26 頁 門的意見，對未 達成共識的問題，不寫入會議決議。對已經(jīng)達成的決議和意見，各成員單位要認真貫徹，切實執(zhí)行。 第十五條。 “ 黨建帶工青婦建 ” 工作聯(lián)席會議下設秘書組，由黨辦相關(guān)工作人員擔任。秘書組負責具體的組織聯(lián)絡、印發(fā)學習材料、會議簽到、會議記錄、起草會議紀要、決議等工作。 第十六條： “ 黨建帶工青婦建 ” 工作聯(lián)席會議原則上每半年召開一次，也可以根據(jù)實際需要臨時召開，具體時間由秘書組請示校黨工委分管領(lǐng)導后確定。第十七條： “ 黨建帶工青婦建 ” 工作聯(lián)席會議的議題由秘書組根據(jù)區(qū)委各個時期的中心工作任務，結(jié)合我校 “ 黨建帶工 青婦建 ” 工作實際擬定，報校黨工委分管領(lǐng)導審批。 第十八條。 “ 黨建帶工青婦建 ” 工作聯(lián)席會議的組織形式和活動內(nèi)容可以靈活多樣，相關(guān)經(jīng)費由校黨工委負責編入年度財政預算。 第四章工作例會制度 第十九條。 “ 黨建帶工青婦建 ” 工作例會由各級黨組織負責人召集，黨組織主要成員、組織人事部門主要負責人和全體工會、團委（支部）、婦聯(lián)等委員參加。 第二十條?？筛鶕?jù)工作需要，從有利于解決實際問題的目的出發(fā)，邀請相關(guān)部門的相關(guān)人員列席 “ 黨建帶工青婦建 ” 工作例會。 第 14 頁 共 26 頁 第二十一條。 “ 黨建帶工 青婦建 ” 工作例會的主要內(nèi)容是根據(jù)本單位當前的黨企中心工作任務，指導本單位 “ 黨建帶工青婦建 ” 工作，聽取前一階段工青婦工作匯報，研究和部署近期工青婦工作。 第二十二條。 “ 黨建帶工青婦建 ” 工作例會原則上每個季度召開一次，一般宜安排在每個季度的頭一個月份，遇重要工作和重大事情也可以臨時召開，指定專人負責會議記錄，對工作例會所達成的決議和意見，工青婦組織和各相關(guān)部門要認真貫徹，切實執(zhí)行。 第二十三條。各級黨組織每年應在黨建預算開支中安排一定的經(jīng)費，作為 “ 黨建帶工青婦建 ” 工作例會的會務經(jīng)費。 第五章工作聯(lián)系制度 第二十四條。校各部門在認真執(zhí)行聯(lián)系黨組組織工作制度的過程中，同步建立黨組織 “ 黨建帶工青婦建 ” 工作制度，把督促指導 “ 黨建帶工青婦建 ” 工作作為落實掛點聯(lián)系各單位工作的一項重要內(nèi)容，掛點領(lǐng)導帶頭定期深入各黨組織抓好 “ 黨建帶工青婦建 ” 工作。 第二十五條黨組織要從思想上、組織上、班子上、作風上、隊伍上帶動工青婦組織建設。 第二十六條黨組織建設和工青婦組織建設要統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。 第 15 頁 共 26 頁 第二十七條要把工青婦組織的 “ 推優(yōu) ” 工作納入基 層黨組織發(fā)展黨員工作規(guī)劃，指導基層工青婦組織完善 “ 推優(yōu) ” 制度，規(guī)范 “ 推優(yōu) ” 程序。第二十八條黨組織要指導和幫助工青婦組織做好工青婦員組織內(nèi)的人員的思想政治工作。黨組織負責人要定期給工青婦組織內(nèi)的人員上黨課、作形勢報告，基層黨、工青婦組織要共同利用思想教育陣地開展活動。開展黨員思想教育，組織黨員學習、上黨課，要吸收工青婦干部和優(yōu)秀工青婦組織內(nèi)的人員參加。基層工青婦組織要深入了解掌握工青婦人員的思想動態(tài)，及時向黨組織匯報，為黨組織做好群眾思想政治工作提供依據(jù)。 第二十九條要加強工青婦干部隊伍的思想作風建 設，黨組織要指導工青婦組織通過多種形式，廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，激勵廣大工青婦組織內(nèi)的人員在各自的崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用。 第三十條通過黨組織活動帶動工青婦組織開展活動，根據(jù)工青婦組織內(nèi)的人員的不同崗位和行業(yè)特點，黨組織要指導工青婦組織圍繞黨政工作大局，結(jié)合青年特點開展好創(chuàng)建 “ 青年文明號 ” 、 “ 青年（婦女）志愿者 ” 和 “ 青年（婦女）先鋒 ” 等主題實踐活動，不斷強化工青婦組織內(nèi)的人員意識，激勵工青婦組織內(nèi)的人員自覺搞好學習改造，不斷提高自身綜合素質(zhì)。 第三十一條黨組織指導工青婦 組織建成 “ 領(lǐng)導班子好、隊伍 第 16 頁 共 26 頁 素質(zhì)好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾反映好 ” 的工青婦組織；要求工青婦組織內(nèi)的人員 “ 帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象 ” 。第三十二條黨組織要引導工青婦組織采取設置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、公布電子信箱等多種形式聽取各方面意見、建議。 第六章工作考核制度