5人事公開調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-06 20:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，嚴(yán)格履行部門職責(zé)，堅(jiān)持原則、依法行政、秉公辦事，切實(shí)把惠及人民群眾的各項(xiàng)人事人才工作落到實(shí) 處，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的利益。第二，要認(rèn)真貫徹《信訪條例》，嚴(yán)格按照《信訪條例》規(guī)定的時(shí)限、程序要求，及時(shí)依法處理群眾反映的問題，把矛盾和問題解決在基層，化解在內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第三，要圍繞人事人才工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，采取有力措施及時(shí)化解各種不和諧因素。作為政府人事部門，必須圍繞和諧人事關(guān)系的建立，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問 第 3 頁 共 4 頁 題為重點(diǎn)，通過開展卓有成效的工作，綜合改革，重點(diǎn)突破，全面帶動(dòng)，著力破解關(guān)系人民群眾切身利益的現(xiàn)實(shí)問題，在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 與整體性人才資源開發(fā)的良性互動(dòng)中，不斷推進(jìn)和諧人事關(guān)系的建立。 三、全面推進(jìn)政務(wù)公開，確保程序規(guī)范透明。公開是公正的前提，公正是和諧的基礎(chǔ)。按照轉(zhuǎn)變職能、權(quán)責(zé)一致、強(qiáng)化服務(wù)、改進(jìn)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1