5人事任務(wù)述職報告(編輯修改稿)
2025-09-06 20:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 越性。依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，進一步規(guī)范合同制的管理，堅持季度有考核，年底有考核， 第 5 頁 共 10 頁 合同到期有考核，根據(jù)考核結(jié)果按時發(fā)放績效獎金， 于 6 月初和14 名合同制人員續(xù)簽了勞動合同。同時，根據(jù)辦案需要和合同制人員空編情況，經(jīng)過市院考核和政審考察，及時補充招錄了 1名員，一定程度上緩解了一線壓力。此外，共接收大學(xué)、大學(xué)、學(xué)院等多個高等院校實習(xí)生 60 余人，從簽訂保密承諾書、加強規(guī)范教育、嚴格證件管理等多方面，加強實習(xí)生管理力度，充分發(fā)揮實習(xí)生制度的優(yōu)越性。 加強勞動紀律，提高了工作效率。在嚴格執(zhí)行干部休假制度，不斷加強考勤考核制度的基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行公務(wù)員工資管理制度、津貼規(guī)定，規(guī)范加班、值班工資管理，嚴格工作程序，嚴肅工資紀律，切實加強 工資監(jiān)督管理， 09 年辦理各類工資、福利待遇 516 人次，辦理各類保險手續(xù) 58 人次。 圓滿完成干部任免、調(diào)配工作。嚴格各項任免程序， 20年提請人大任免 7 名員； 4 名同志任員； 4 名同志任官； 10 名同志晉升了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；錄用 16 人，調(diào)出 3 人，退休 2 人。 婦女兒童工作顯成效。以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，進一步加強我院女隊伍建設(shè)，涌現(xiàn)出以為代表的優(yōu)秀女官和以 “ 全國巾幗文明崗 ” 政治處為代表的優(yōu)秀集體。采取各種方式、開辟各種渠道、搭建各種平臺，為女官自身素質(zhì)提高和崗位成才創(chuàng)造條件，組織 參加婦聯(lián)征文活動， 1 人獲二等獎；組織女參觀了北京 “798” 藝術(shù)區(qū)，并向女贈書； “ 六一 ” 兒童節(jié)前 第 6 頁 共 10 頁 往學(xué)校，慰問貧困學(xué)生。 規(guī)范檔案管理工作。為處級以上干部歸檔個人檔案材料100 余份，歸檔處級以下干部個人檔案材料 200 余份，復(fù)核、重新裝訂檔案 115 本，完成了 2024 年度政治處文書檔案的歸檔工作。 四、下一步工作打算 求真務(wù)實，組織好工作。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在分管領(lǐng)導(dǎo)和科室工作人員的協(xié)助下，按期完成各項領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在工作中， “ 以人為本、求真務(wù)實 ” ，按照 “ 有序、規(guī)范 ” 的工作思 路，想在前、干在前，以身作則，力爭 20 年再創(chuàng)佳績。 加強理論學(xué)習(xí)，努力提升工作能力。加強政工干部專業(yè)知識、業(yè)務(wù)和現(xiàn)代化科級知識的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)適應(yīng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，提升工作能力。積極參加和準備政治處周五學(xué)習(xí)日活動，認真做筆記，反復(fù)及內(nèi)容，不斷增強學(xué)習(xí)意識，全面提升工作能力。 強化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好干部形象。樹立正確的工作價值觀和政績觀，嚴格工作紀律，規(guī)范履職行為，做到公道正派、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等，以身作則、廉潔自律。認真學(xué)習(xí)貫徹落實《規(guī)
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