5人事教育科述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 17:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 立健全民主決策制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步建立和完善了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度；建立健全了決策和工作制度，進(jìn)一步推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化； 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 建立和完善了情況反映制度和重大決策征求意見制度。 切實(shí)提高民主生活會(huì) 的質(zhì)量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。建立了經(jīng)常性的談心制度，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的思想交流和溝通。 根據(jù)市委市政府目標(biāo)管理考核辦公室及省局的要求，結(jié)合省局、市局?jǐn)M定的年度工作重點(diǎn)和各直屬單位的工作實(shí)際，完成了市局和各直屬單位 20xx 年度工作目標(biāo)責(zé)任書的修訂和簽訂工作，并制定了切實(shí)可行的考核細(xì)則。 根據(jù)省局下達(dá)的公務(wù)員考錄工作計(jì)劃，積極與地方人事部門聯(lián)系，考試錄用公務(wù)員 3 名。 按照市機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處的工作部署，本著高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真查閱了原始資料和財(cái)務(wù)工資檔案， 對(duì)每名工作人員的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)時(shí)間，變化日期，變化基數(shù)，都重新進(jìn)行了核算登記。 按中央、省和省局要求，完成了全市系人事教育科述職報(bào)告第 2 頁(yè) 統(tǒng)內(nèi)試用期滿公務(wù)員登記工作。 完成了全系統(tǒng)的工資改革工作。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會(huì)工改文件精髓，結(jié)合前段時(shí)間的公務(wù)員登記工作和事業(yè)單位人員聘任摸底工作，進(jìn)一步查閱檔案，核實(shí)每一個(gè)同志的個(gè)人檔案資料，按照各類人員工資套改標(biāo)準(zhǔn)，逐一進(jìn)行套改。套改 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 工作初步完成后，為了避免或盡量減少工作上的失誤，我們?cè)谑芯謾C(jī)關(guān)及各直屬單位進(jìn)行了公示， 廣泛的征求意見，接受監(jiān)督，公示無(wú)異議后，我們報(bào)省局審核，最后報(bào)省人事廳審批，于今年6 月底工資改革工作全面完成。 做好工資改革配套政策的落實(shí)工作。對(duì)完成試用期滿登記的公務(wù)員進(jìn)行工資套改；對(duì)去年下半年調(diào)入的工作人員，對(duì)工資套改后晉升職務(wù)的工作人員進(jìn)行工資變
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