5人事專員述職報告范文3篇(編輯修改稿)
2025-09-06 20:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 預見性，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將 xx 年的工作述職如下： 一、 xx 年主要完成的工作內(nèi)容 公司有關證件的辦理及年審工作。 年檢時公司下屬有 16 家營業(yè)部，由于 xx 年工商部門首次采用網(wǎng)上電子年審與資料提報年審同時進行，工商部門及行政部都不熟悉，但行政部仍在 2 個月內(nèi)將所有 16 家營業(yè)部全部年檢完成。 隨著政府部門對相關行業(yè)行政管理力度的提高，企業(yè)證照的 第 5 頁 共 10 頁 注冊、登記、變更更加嚴格，如果搞不好這一項工作，勢必對公司的運營管理帶來不利的影響。因為涉及到的部門及證照較多，所以我會將該項工作列入 xx 年度工作計劃內(nèi)。年初就對 公司的證照進行了詳細的清理歸檔，明確每一個月的證照年審工作目標，掌握證照工作的每一項程序及細節(jié)，杜絕漏檢、漏審。 及時了解掌握公司運營情況，處理相關信息，為領導決策提供依據(jù)。 承上啟下，溝通內(nèi)外，掌握公司的運營情況，處理內(nèi)外信息，為高層領導提供決策依據(jù)是行政部工作的重要職能之一。 xx 年里，行政部進一步健全和完善了環(huán)境衛(wèi)生、倉庫管理、檔案管理，印章管理，辦公用品管理，會議管理等制度，規(guī)范了有關文字、音像、電子類檔案，印章、合同、辦公用品及會議的管理，保證公司行政事務的正常、 有序運行。辦公用品管理方面，行政部按崗位工作需求對每一次辦公用品的領用進行核準控制，本著滿足工作、節(jié)約為主的管理意識，對無計劃、隨意領用辦公用品的行為堅決予以杜絕。在坐的各位中，領過辦公用品的同事心里難免會想：行政部太小氣。在此，我代表行政部向你們保證，只要你們領走的筆 。筆芯用完了，拿來空的我們馬上給你們換，只要是經(jīng)營上必須的，我們會很大方。 的確，行政部在開源節(jié)流上確實是下了功夫，但，這樣還不過，下一步，我們還要對各部門運營中的每一個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢 第 6 頁 共 10 頁 查，杜絕各種浪費現(xiàn)象，真正做到開源節(jié)流、提質(zhì)增 效。 人事管理方面 xx 年度，公司人事工作一直由行政部統(tǒng)一規(guī)劃管理，具體落實公司的人員招聘信息發(fā)布、初次面試、考勤、考核等人事管理工作。 根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同，按照有關規(guī)定，負責一部份老員工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險的辦理、修改、年檢等工作。由于以前對人事代理工作（統(tǒng)籌、醫(yī)保）并不了解，因此在社保及醫(yī)保年檢前，本人多次找以前的人事經(jīng)理及各種關系
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1