5三重一大決策制度自查自糾情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-06 20:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聘請(qǐng)有相應(yīng)資質(zhì)的科研機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)或有關(guān)專家進(jìn)行咨詢或評(píng)估論證，最后再提交公司行政會(huì)議討論、決策。 在對(duì)開展 “ 服務(wù)質(zhì)量提升年 ” 活動(dòng)、中層管理人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案和職工綜合考評(píng)實(shí)施方案制定、貫徹 落實(shí)黨和國(guó)家的路線方針政策，上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神等重大決策事項(xiàng)上，以及縣城至天九、老城供水管網(wǎng)延伸工程、爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資項(xiàng)目、天花水廠收購(gòu)事宜等重大事項(xiàng)均經(jīng)過公司會(huì)議多次研究、討論，民主決策。 ２ .堅(jiān)持重要干部任免民主推薦、結(jié)果公示監(jiān)督制度。公司對(duì)干部人事任免，通過民主推薦、組織考察、征求意見等程序，提交公司行政會(huì)議集體討論做出任命決定，該形式使決策過程更加透明。如擬在今年 11 月即將舉行的公司中層管理干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案中，采取民主推優(yōu)，公司領(lǐng)導(dǎo)全程參與，真實(shí)評(píng)價(jià)，對(duì)結(jié)果的有效性與公正性予以監(jiān)督。對(duì)公司 中層干部
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