5三項工程農(nóng)村實用人才培養(yǎng)方案(編輯修改稿)
2025-09-06 20:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 積極組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，落實培訓(xùn)基地、師資力量、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、扶持政策等，組織相關(guān)人員按既定方式方法有計劃、有步驟、分階段進(jìn)行實施。具體步驟如 下： 第 4 頁 共 7 頁 活動安排： 7 月。組織落實培訓(xùn)基地，聘請專家教師，建立教師檔案。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，貫徹落實方案，建立和完善相關(guān)檔案信息。 8 月。舉辦農(nóng)村實用技術(shù)人才培訓(xùn)班。并聘請省內(nèi)專家教授對我縣新型合作組織帶頭人進(jìn)行專題講座。 9 月。組織新型合作組織帶頭人外出考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人員要撰寫學(xué)習(xí)體會。 11 月。組織召開全縣優(yōu)秀農(nóng)村實用人才總結(jié)表彰會。同時，協(xié)調(diào)組織 “XX 省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎 ” 項目的申報，實施。 12 月。協(xié)調(diào)縣人辦資源和社會保障局等相關(guān) 部門，做好對全縣符合條件的農(nóng)村實用人才進(jìn)行職稱評定工作，并舉辦農(nóng)村實用人才培訓(xùn)班。 活動安排 12 月。調(diào)整制定《縣農(nóng)村實用人才培訓(xùn)計劃》。 3 月。組織相關(guān)工作人員深入基層摸底調(diào)查，了解農(nóng)村發(fā)展情況，調(diào)整完善實施方案。 4 月。舉辦全縣農(nóng)村實用人才技術(shù)技能培訓(xùn)班。 7 月。聘請省內(nèi)專家教授對我縣新型合作組織帶頭人進(jìn)行專題講座。 8 月。組織新型合作組織帶頭人外出考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人員要 第 5 頁 共 7 頁 撰寫學(xué)習(xí)體會。 11 月。組織召開全縣優(yōu)秀農(nóng)村實用人才總結(jié)表彰會。 12 月。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好對全縣符合條件的農(nóng)村實用人才進(jìn)行職稱評定工作，并舉辦農(nóng)村實用人才培訓(xùn)班。 2024 年活動的實施，按照和的總體思路延續(xù)，結(jié)合新時期的具體情況，做相應(yīng)調(diào)整。 （三）
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