4領導班子自查報告某年(編輯修改稿)
2024-09-06 20:14 本頁面
【文章內容簡介】 開拓精神不夠。在具體工作中， 第 7 頁 共 16 頁 有一定的因循守舊思想，整個班子在創(chuàng)新工作上力度不夠。尤其近年來，總結經驗教訓、研究創(chuàng)新工作少了，抓落實部署差了，有一 定的維持現(xiàn)狀的思想傾向，工作上滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題，滿足于應付工作，在工作方式上創(chuàng)新性不夠，運用理論解決新時期工作出現(xiàn)的新情況、新問題能力還比較弱。 二、產生問題的根源和原因： 未充分認識到理論學習對促進工作的重要性。主觀上要求不嚴，平時忙于工作而疏于學習，認為理論學習是屬于務虛方面的東西，工作扎實才是最重要的，進而在處理工學矛盾時產生了工作第一、學習第二、以工代學之類的錯誤想法，對馬克思主義、毛澤東思想、特別是鄧小平理論和三個代表重要思想進一步學習不夠深入， 不夠廣泛，沒有系統(tǒng)地、全面地理解和掌握馬克思主義的立場觀點方法和鄧小平理論及三個代表重要思想的精神實質，忽視了對世界觀的改造。在處理和認識重大問題上還存在一定的差距，在重大問題上政治敏銳性、政治鑒別力不強。 群眾觀念淡化，求真務實不夠。班子成員往往把堅持兩個務必停留在口頭上，缺乏落實到工作中的每一個過程。工作上習慣于工作部署，習慣于讓基層落實，習慣于按部就班，對基層反映的意見不夠重視，到基層也只是聽聽情況，較少聽到基層人員的聲音和反映，因此，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落 第 8 頁 共 16 頁 實，官僚主義、高高 在上、脫離群眾的習氣出現(xiàn)了，干部與班子之間自然缺少了一種互相信任感。 工作思路不開闊。由于受老觀念的影響，領導班子的思想還不夠解放，開拓意識不強，仍然沿襲過去舊的思維方式來工作。思想創(chuàng)新不夠，存在求穩(wěn)怕亂的思想。特別是在一些涉及面廣，政策性較強的重大問題決策中，不敢試，不敢闖，等政策、等經驗，等指示，缺乏敢為人先的精神。對在工商行政管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深入研究和思考。 三、整改措施及下一步努力方向 上述問題的解決，需要一整套全面、系統(tǒng)、切實可行的整改措施。從總 體上講，必須重點抓好如下四個方面： 強化理論學習，提高班子整體素質。把理論學習作為全面解決思想觀念、推動社會經濟又快又好發(fā)展的大事來抓，徹底扭轉放松理論學習問題，把學習同各項工作結合起來，做到工作再忙，學習的積極性不減，任務再重，學習要堅持，越是任務緊張，越要加強理論學習。在學習內容上，既要深入學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想，又要學習法律、科學、文化、管理等方面的知識。在學習方法上，要堅持理論聯(lián)系實際，把學習理論與調查研究，解決實際問題結合起來，與國內外形勢的新變化和工 商行政管理實際工作結合起來，著眼于馬克思主義的運用。通過學習，進一步堅定理想信念，不斷提高理 第 9 頁 共 16 頁 論水平，不斷提高改造世界觀的能力，不斷提高實踐三個代表重要思想的本領。 深入基層調研，加強對基層工作的指導。工商工作重在基層，全體班子成員要在多下基層上下功夫。牢固樹立群眾觀念，堅持從基層人員最想最盼的事情抓起，從構建和諧工商做起，從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調查研究，把聽匯報與領導干部親自調研有機結合起來，注重加強與基層所人員的交流、溝通，了解基層工商所的工作情況，掌握基層工作的第一 手資料，提出切合基層工作實際的工作思路，進一步指導好基層所工作。 樹立創(chuàng)新意識，努力提高駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。圍繞縣委、縣政府的中心工作和工商行政管理工作重心，發(fā)揮職能作用，大力加強行風建設和隊伍建設，深入開展整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作，積極維護消費者的合法權益，全力服務全縣經濟發(fā)展，切實把科學發(fā)展觀落實到每一項工作之中， 并抓出實效。 改進工作作風，抓好工作落實。進一步轉變工作作風，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一
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