4領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育專題組織生活會個人檢視剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-06 20:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 去督促落實，落實整體效率不高。 （五）在廉政建設(shè)方面。 一是在落實一崗雙責(zé)上還存在薄弱環(huán)節(jié)。在落實一崗雙責(zé)上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的責(zé)任田和份內(nèi)事，還缺乏嚴督細考的具體措施。二是對執(zhí)行工作制度、工作紀律不夠嚴格，對自己存在的作風(fēng)比較散漫、上班不用心等現(xiàn) 象沒有及時糾正。三是艱苦奮斗精神有所減退。有時認為現(xiàn)在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所弱化。 三、問題根源剖析 （一）理想信念不夠堅定。 黨性鍛煉不夠經(jīng)常，總認為自己是一名具有二十年多年黨齡的老黨員，經(jīng)常參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠全面，面對新形式、新變化，對樹立四個意識，堅定四個自信和黨的十九大及黨的十九屆四中全會精神的真正內(nèi)涵理解不夠深刻，對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性、純 潔性的追求不夠強，工作中有求穩(wěn)怕亂思想，降低了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 第 5 頁 共 8 頁 （二）宗旨意識不夠牢固。 雖然自小生長在農(nóng)村，與群眾的感情較為深厚，但是隨著工作事務(wù)較多，與群眾進行充分溝通交流的時間越來越少，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。這充分證明宗旨觀念在頭腦中樹立得還不夠牢靠，總認為基層、群眾反映的熱點難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。沒有真正從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。 （三）主觀世界改造 缺失。 認為自己工作了 27 年，積累了一定經(jīng)驗，學(xué)習(xí)理論的勁頭不足，對主觀世界改造不深，雖然能夠意識到主觀世界和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際工作中做得卻不到位，常常借口工作忙，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，對理論學(xué)習(xí)有所放松，缺乏對政治理論特別是中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻理解，不能很好的融會貫通、學(xué)以致用，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。 （四）創(chuàng)新精神有所淡化。
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