20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部在組織生活會個人檢視剖析材料范文(編輯修改稿)
2024-12-05 23:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四個自信”、做到“兩個維護(hù)”?！ ∪?、存在的問題 （一）在堅定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉方面： 對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神實質(zhì)認(rèn)識不深刻，理想信念相對淡化。自我革新、創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)烈，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊觀念辦事，缺少創(chuàng)新意識。 跟進(jìn)學(xué)習(xí)不夠深入，在學(xué)原著、讀原文、悟原理上有差距，對習(xí)近平總書記最新重要講話和工作有關(guān)的研讀得多一些、深一些，和平常工作聯(lián)系不緊密的學(xué)習(xí)得不夠深入特別是接到一些平時接觸不多領(lǐng)域的工作任務(wù)時，存在手忙腳亂現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的情況，反映出自身學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性經(jīng)常性不夠，存在學(xué)習(xí)實用主義傾向，融會貫通、學(xué)以致用做得不夠?！ ￠_放思維還不夠主動，對于上級文件的及時學(xué)習(xí)和研究仍有不足，真正學(xué)懂弄通做得還不夠，把握機(jī)遇的意識和能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。自己視野不夠?qū)挘狈﹂_放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在當(dāng)下，真正在用開放的思
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