4論石油企業(yè)思想政治工作的建設(shè)(編輯修改稿)
2025-09-06 19:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二、現(xiàn)時期石油企業(yè)思想政治工作的的問題與困惑 ㈠石油特色思想政治教育與時代發(fā)展缺少共融 思想政治工作一直是我黨貫徹路線、方針、政策的重要手段。因此研究和把握思想政治工 作的性質(zhì)、特點(diǎn)及其規(guī)律，辯證應(yīng)用這一武器，對于鞏固已有成果，開拓思想政治工作新局面，具有十分重要的現(xiàn)實意義。作為中國工業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)石油工業(yè)自然也不例外，然而，面對當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒和相互激蕩的各種文化思潮，我們石油行業(yè)企業(yè)的思想政治工作卻明顯落伍了。反思思想政治工作的現(xiàn)狀，我們會發(fā)現(xiàn)：重形式、輕內(nèi)容，重布置、輕落實，以不變應(yīng)萬變。一說學(xué)習(xí)，無非是開會念報讀文章；一說宣傳，無非是貼標(biāo)語造聲勢；一說關(guān)心職工生活，無非是看病號送溫暖；一說建設(shè)石油企業(yè)文化，無非是多搞幾場文娛活動 …… 這些套路不是沒用，而是幾十年下 來成了老生常談，就慢慢失去了應(yīng)有的吸引力和感召力，結(jié)果造成了今天石油企業(yè)大量優(yōu)秀員工的流失，企業(yè)核心競爭力的缺乏，企業(yè)組織行為感召力的喪失，同時，石油企業(yè)一直沉浸于這種傳統(tǒng)的思想政治工作精神，缺乏對新的客觀世界的一種正確的認(rèn)識，缺乏對現(xiàn)代科技成 第 6 頁 共 11 頁 果的運(yùn)用，在社會信息網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá)的情況下，石油企業(yè)思想政治工作的這種優(yōu)勢已風(fēng)光不在。 ㈡、石油企業(yè)思想政治工作離現(xiàn)代高科技太遠(yuǎn)。 以鉆井、采油企業(yè)單位為例，大部分中老職工都在生產(chǎn)一線，常年地處荒郊野外，很難能夠與現(xiàn)化企業(yè)的發(fā)展融為一體。一方面，石油 企業(yè)政工隊伍人員老化，素質(zhì)偏低，對石油企業(yè)產(chǎn)品的科技含量缺乏了解，和科技人員很少聯(lián)系。由于觀念偏重傳統(tǒng)，方法偏重經(jīng)驗，已經(jīng)對許多變化不適應(yīng)，對許多現(xiàn)象不理解，對許多事物看不慣，對許多活動插不上手了；而另一方面，許多職工對一般的政治教育不感興趣，卻對一些品位高、信息量大的報告會十分歡迎；對光會講大話、空話的政工干部不屑一顧，卻對具有豐富知識的 ? 學(xué)者型 ? 領(lǐng)導(dǎo)敬佩有加，說明了新時期職工對思想政治工作科學(xué)化、信息化、知識化的追求。離當(dāng)代青年人也太遠(yuǎn)。還有一部分新參加工作的年輕職工，他們在網(wǎng)上建立屬于自己的主頁，發(fā)表 自己的見解，隨心所欲地閱讀、鑒賞、交流，他們的知識積累更新及思想成熟的過程，比其他各類人群都快得多。與這些從小受著中西方文化熏陶和各種觀念影響的青年人相比，許多政工干部的知識水平不如他們高，思想觀念不如他們現(xiàn)代，對新事物的認(rèn)識和接受不如他們敏感和迅速 …… 這些現(xiàn)代年輕人的思想行為在很大程度上已經(jīng)不為思想政治工作所指導(dǎo)所左右了。 第 7 頁 共 11 頁 我們通過對鉆井、采油基層的職工通過走訪與觀察得出，高科技的差距通過在生產(chǎn)一線，這種與人的溝通已經(jīng)變得越來越大了， 三、改變石油企業(yè)思想政治工作的方式方法，推進(jìn)企業(yè)的 快速發(fā)展 綜上所述，石油企業(yè)的思想政治工作如果依然墨守陳規(guī)，依然讓那些形式主義和華而不實的東西耗費(fèi)我們
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1