4老干部管理服務(wù)工作制度(編輯修改稿)
2025-09-06 19:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)老干部制度。每年的春節(jié)、 “ 七一 ” 、 “ 十一 ” 、重陽(yáng)節(jié)和重大政治活動(dòng)，要對(duì)老干部開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)，每年至少 12 次。在慰問(wèn)活動(dòng)中，黨委要高度重視，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自參加，主動(dòng)登門(mén)、虛心聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)建議，對(duì)老干部反映的實(shí)際困難要及時(shí)研究解決。 二、認(rèn)真落實(shí)離休干部生活待遇 生活待 遇落實(shí)與否，與離休干部的切身利益密切相關(guān)，是老干部關(guān)注的熱點(diǎn)，也是我們工作的重點(diǎn)。要落實(shí)好離休干部生活待遇，必須做好以下工作： （一）及時(shí)辦理離休費(fèi)的增加手續(xù) 按照人事部門(mén)的有關(guān)政策和規(guī)定，及時(shí)辦理離休干部
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