發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢做好老干部管理服務(wù)工作的研究(編輯修改稿)
2024-09-20 01:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 得到法律的援助和支持，對時有的家庭、財產(chǎn)、鄰里等關(guān)系也需要有咨詢、調(diào)解的地方 。開展法律援助、咨詢、調(diào)解等服務(wù)活動，可以幫助老干部解決一些實(shí)際問題，維護(hù)和保障老干部的合法權(quán)益，使他們安度晚年。 二、社區(qū)管理服務(wù)工作的現(xiàn)狀及存在的問題 目前我市各區(qū)縣的老干部社區(qū)管理服務(wù)工作多數(shù)還處于初創(chuàng)和發(fā)展階段，現(xiàn)有的社區(qū)服務(wù)與老干部的迫切需求還有很大的差距，歸納起來主要存在以下問題。 ⒈ 觀念認(rèn)識不到位。面對老干部社區(qū)管理服務(wù)工作，我們的一些職能部門和社區(qū)管理與服務(wù)部門對開展和加強(qiáng)老干部社區(qū)服務(wù)的重要性認(rèn)識不足。沒有把老干部社區(qū)服務(wù)工作提高到反映一個社會文明進(jìn)步水平和提 高人民生活質(zhì)量、保持社會穩(wěn)定的高度來認(rèn)識，服務(wù)意識差。 ⒉ 基礎(chǔ)設(shè)施差，硬件設(shè)備和服務(wù)水平跟不上需要。目前，多數(shù)社區(qū)適合老干部的文化娛樂設(shè)施和各種活動比較少，多數(shù)社區(qū)只有辦公室而沒有活動場所。活動場所的缺乏嚴(yán)重制約老干部社區(qū)服務(wù)的深入開展，社區(qū)對老干部群體缺乏吸引力。另外，社區(qū)干部素質(zhì)近些年雖然有了一定的提高，但是服務(wù)水平和質(zhì)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上老干部的需要。 ⒊ 社區(qū)服務(wù)缺少統(tǒng)籌規(guī)劃。目前我區(qū)老干部居住在全市其它 第 4 頁 共 6 頁 地區(qū)的占有相當(dāng)一部分，我們只能對居住在本區(qū)的老干部試行社區(qū)服務(wù)，而對居住在其它地區(qū)的
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