4老干局服務(wù)文化建設(shè)經(jīng)驗做法(編輯修改稿)
2025-09-06 19:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 終以落實老干部 “ 兩項待遇 ” 為重點，樹立 “ 以人為本、服務(wù)為先 ” 的工作理念，在學習中不斷提升服務(wù)老干部的理論素養(yǎng)，在實踐中不斷增強服務(wù)老干部的能力水平。近年來，積極組織開展以政策業(yè)務(wù)技能培訓為主老干部工作者培訓班，以“ 四結(jié)合 ” （加強思想政治工作與落實政治待遇相結(jié)合、加強服務(wù)管理工作與落實生活待遇相結(jié)合、加強活動陣地建設(shè)與發(fā)揮積極作用相結(jié)合、加強工作體系建設(shè)與解決實際需求相結(jié)合）為主要內(nèi)容的服務(wù)管理工作方式，以宣講政治時事、經(jīng)濟社會發(fā)展情況和老干部工作階段性工作為重點的中青年干部講習課堂。同時，以 “ 工作上有熱情、生活上有親情、服務(wù)上有感情、辦事上有真情、活動上有激情 ” 的 “ 五情 ”
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1