4煤礦安全生產(chǎn)總結(jié)匯報：以人為本促發(fā)展,創(chuàng)新管理強安全(編輯修改稿)
2024-09-06 18:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大意義等。另一方面通過強化學習和培訓，強化學習意識，讓員工多學多練，學：就是圍繞學習采煤專業(yè)知識和技術的其它理論知識，練：就是練就一身采煤操作的過硬本領，制定了我隊現(xiàn)場安全管理 “ 日清日安 ” 、 “ 日學日高 ”的考核標準。使其掌握足夠的采煤知識和熟練的操作方法，為員工打造鉆研業(yè)務的平臺，鼓勵員工進行技術革新。制定了班組建設、員工道德建設評議辦法等，進化思想，不斷 “ 充電 ” ，強 “ 身 ”鍵 “ 體 ” 。以磁鐵般的隊安全文化理念，為安全生產(chǎn)注入了新的活力。二是促使員工利 用我隊安全管理目標，提升以人為本的安全管理理念。具體做法是制定我隊文化理念、學習型區(qū)隊愿景規(guī)劃、安全生產(chǎn)責任制和員工自寫 “ 崗位安全座佑銘 ” 等。牢固樹立我隊的價值目標、工作理念、經(jīng)營理念、管理理念、安全理念、 第 3 頁 共 4 頁 領導理念、人才理念、學習理念、責任理念、工作方針、工作思路、工作目標等，使我隊全體員工干有方向、學有目標，在干中學、學中干，提升以人為本的安全管理理念。三是促使全體員工
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1