4煤礦安全生產(chǎn)總結(jié)匯報(bào)：以人為本促發(fā)展,創(chuàng)新管理強(qiáng)安全-在線瀏覽
2024-09-06 18:31本頁面
【正文】 全，心平氣和保安全 ”的安全人文環(huán)境氛圍。特別是在寧煤集團(tuán)公司 “ 北部挖潛，南部發(fā)展 ” 戰(zhàn)略的大背景下，我隊(duì)認(rèn)真踐行 “ 三個(gè)代表 ” 重要 思想，積極借鑒兄弟單位先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，大膽探索，不斷創(chuàng)新，從實(shí) 第 2 頁 共 4 頁 踐中逐步提煉出了自己的管理特色。一是創(chuàng)新安全管理教育培訓(xùn)形式。操作層、執(zhí)行層、管理層班前會對采面各工序進(jìn)行操作宣講，每班一題的班前會知識積累。向員工宣 傳黨的安全方針；法律、法規(guī)；集團(tuán)公司、我處開展各種安全活動的重大意義等。使其掌握足夠的采煤知識和熟練的操作方法，為員工打造鉆研業(yè)務(wù)的平臺，鼓勵員工進(jìn)行技術(shù)革新。以磁鐵般的隊(duì)安全文化理念，為安全生產(chǎn)注入了新的活力。具體做法是制定我隊(duì)文化理念、學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)愿景規(guī)劃、安全生產(chǎn)責(zé)任制和員工自寫 “ 崗位安全座佑銘 ” 等。三是促使全體員工利用有限的時(shí)間和空間獲取知識。把隊(duì)會議室當(dāng)作 “ 員工自學(xué)讀書屋 ” ，匯集《安全為天》月刊、《班組學(xué)習(xí)與生活》月刊、《共產(chǎn)黨人》月刊、《寧煤人》月刊、《黨風(fēng)建設(shè)》月刊、寧夏煤炭報(bào)
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