4流動黨員教育管理新機制思考(編輯修改稿)
2025-09-06 18:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 徑 我們根據(jù)流動黨員所處轄區(qū)的不同、所從事工作的不同，按照就近方便的原則，將流動黨員納入已有的黨組織或在流動黨員聚集地建立新的黨組織進行管理，使全區(qū) 2800 多名流動黨員全部納入黨組織的管理范圍。 一是建立黨組織，實現(xiàn)全覆蓋。近年來，流入我區(qū)的黨員主要分布在 “ 兩新 ” 組織、商業(yè)網(wǎng)點、集貿(mào)市場。區(qū)委提出了 “ 黨員流動到哪里，就把黨組織建到那里 ” 的工作 思路和目標，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠管理等方式，不斷擴大黨組織覆蓋面，實現(xiàn)了對這一部分流動黨員的有效管理。目前，全區(qū)已建立 “ 兩新 ”組織黨支部 36 個，并派駐黨建聯(lián)絡(luò)員 78 名；掛靠區(qū)人勞局人事代理中心，設(shè)立了大中專畢業(yè)生黨支部；在非公企業(yè)聚集的渭北產(chǎn)業(yè)園設(shè)立了黨工委。通過建立這些黨組織，較好地將流入到非公經(jīng)濟組織中的流動黨員管理起來，使區(qū)內(nèi)流動黨員找到了組織，過上了正常的組織生活。每個黨支部都實現(xiàn)了 “ 五有 ” ，即有制 第 4 頁 共 6 頁 度、有牌子、有辦公場所、有黨建資料、有組織活動。為了提高非公有制經(jīng)濟組織黨組織的建設(shè)水平，我們還在 不同行業(yè)樹立了白楊科工貿(mào)公司黨支部、商業(yè)大廈黨支部、聚龍食府黨支部、杜橋法律服務(wù)所黨支部和西北新世紀培訓(xùn)學(xué)院黨支部等五個黨建工作典型，他們在支部班子建設(shè)、流動黨員管理、黨組織活動開展等方面形成了較為規(guī)范的工作機制，對全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作起到了很好的示范帶動作用。 二是拓展社區(qū)黨建工作內(nèi)容，延伸社區(qū)黨組織設(shè)置。社區(qū)黨支部成立之初，其職責是管理好轄區(qū)內(nèi)的居民黨員，隨著形勢的發(fā)展，我們發(fā)現(xiàn)流入社區(qū)的各類黨員也在不斷增多，有離退休回渭南 XX 縣區(qū)
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