4流動黨員教育管理創(chuàng)新思考(編輯修改稿)
2025-09-06 18:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 國寫了一封熱情洋溢的信。信中，律師表達了對他們的欽佩之情，表示愿意為 **民工維權(quán)提供法律支持。此后，已有數(shù)起民工維權(quán)糾紛在這位律師的幫助下得到圓滿解決。 四是宣傳 **的窗口。流動黨組織在介紹工作和開展維權(quán)活動的同時，注重加強對務(wù)工人員的教育管理，教育他們要 “ 遵紀(jì)守法做事，誠實守信做人 ” ，要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和 XX 市的各項規(guī)定，模范執(zhí)行用工單位的紀(jì)律制度，處處樹立 **人的良好形象。在杭州， **的流動黨支部是一座堅強的戰(zhàn)斗堡壘，廣大務(wù)工黨員是一面面流動的旗幟， 10000 多位 **人就是 **縣的一個個典型。通過駐杭流動黨支部這一窗口，廣大務(wù)工者宣傳了 **，樹立了 **人誠實誠信、純樸善良的良好形象；通過這一窗口，杭州人，浙江人認(rèn)識了 **，了解了 **。一些浙江客商出于對 **的信任，紛紛來 **投資興業(yè)?，F(xiàn)在在 **投資創(chuàng)業(yè)的浙江客商有 800 多人，其中企業(yè)業(yè)主 200 多人，企業(yè)管理和營銷人員 300 多人。 三兩地共建共管的主要做法 一是建立兩地共建共管機制。為實施對在杭務(wù)工黨員的有效管理，保證流動黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和流動黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，我們立足創(chuàng)新，積極探索新形勢下 流動黨組織共建共管的新途徑。通過 5 年來的工作實踐，兩地在流動黨員的教育管理方面達成了共識，建立了流動黨組織共建共管的工作機制。 。兩地組織部門保持經(jīng)常性聯(lián)系，重大事項 第 5 頁 共 8 頁 隨時溝通聯(lián)絡(luò)。 。兩地黨組織共同為駐杭流動黨組織提供物質(zhì)支持和經(jīng)費保障，確保流動黨總支和所轄黨支部有辦公設(shè)施設(shè)備、有組織活動場所、有完善的規(guī)章制度、有必要的活動經(jīng)費。 。 二是科學(xué)設(shè)置組織。 **縣駐 XX 市流動黨員黨總支，按照地域相鄰、行業(yè)歸口、便于活動和管理 的原則，把在杭務(wù)工的 **籍務(wù)工黨員編入 4 個黨支部。同時成立黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的共青團、婦聯(lián)、工會等群團組織。流動黨總支及其下設(shè)的 4 個黨支部均已民主選舉產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織也正常開展工作。 三是建立健全規(guī)章制度。根據(jù)黨章規(guī)定，明確駐杭流動黨總支在宣傳黨的路線方針政策、黨員教育管理、維護在杭務(wù)工者合法權(quán)益、培養(yǎng)
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