4流動(dòng)黨員教育管理的意見(編輯修改稿)
2025-09-06 18:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 明信，交所去地區(qū)有關(guān)黨組織。二是無固定地點(diǎn)，跨省、市、縣外出務(wù)工經(jīng)商或從事其它正當(dāng)職業(yè) 3 個(gè)月至 1 年，或長期外出但暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，所在黨組織應(yīng)給其發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。三是在本縣范圍內(nèi)流動(dòng)的黨員，能經(jīng)常返回所在黨組織參加組織活動(dòng)的，其組織關(guān)系一般維持不變。四是企業(yè)改制后與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系的 第 5 頁 共 10 頁 黨員，一般將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到其居住地所在的街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。五是離退休干部職工黨員，離開原居住地，在 外長期定居的，應(yīng)將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至現(xiàn)居住地黨組織、主管部門黨組織或其它有關(guān)黨組織。六是復(fù)轉(zhuǎn)軍人和大中專畢業(yè)生中的黨員， 6 個(gè)月尚未落實(shí)就業(yè)單位的，應(yīng)將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到父母或配偶居住地黨組織或縣人才交流服務(wù)中心黨組織。七是外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修、借調(diào)工作、辦理公務(wù)、休假探親半年以內(nèi)的黨員，開具黨員證明信；半年以上的，轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系。轉(zhuǎn)移流動(dòng)黨員組織關(guān)系時(shí)，黨組織應(yīng)充分尊重黨員本人意愿。 四、創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理機(jī)制，保持流動(dòng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性 加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育。一是實(shí)行全程教育，突出經(jīng)常性。在 流動(dòng)黨員流動(dòng)前、流動(dòng)期間和流動(dòng)后均要加強(qiáng)教育，做到教育不脫節(jié)，管理不斷線。黨員外出前，黨組織要進(jìn)行教育，對(duì)他們提出明確要求，告知聯(lián)系方式。黨員外出期間，教育他們無論在什么地方和單位都要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加流入地黨的組織生活，按期足額交納黨費(fèi)，完成黨組織交給的任務(wù)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，流動(dòng)黨員至少每 6 個(gè)月要向原流出地黨組織匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)等情況。要積極向家鄉(xiāng)群眾傳遞致富信息，為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)時(shí)，所在黨組織應(yīng)及時(shí)派人與其開展談心活動(dòng)，詳細(xì)了解黨員外出期間的表 現(xiàn)，聽取他們對(duì)黨員教育管理工作的意見和建議。 第 6 頁 共 10 頁 二是改進(jìn)教育方法，增強(qiáng)有效性。要根據(jù)流動(dòng)黨員人多、面廣、分散、職業(yè)雜等特點(diǎn)，結(jié)合流動(dòng)黨員的思想、工作和生活實(shí)際，適時(shí)開展形式多樣的教育活動(dòng)。如定期寄發(fā)學(xué)習(xí)資料，利用書信、電話等方式加強(qiáng)聯(lián)系。在每年 ? 七一 ? 等重大節(jié)日和上級(jí)做出重要部署時(shí)，開展專題教育。在流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)時(shí)，要抓住時(shí)機(jī)組織集中培訓(xùn)，開展組織活動(dòng)。三是豐富教育內(nèi)容，增強(qiáng)針對(duì)性。在抓好黨的路線、方針、政策、黨性黨紀(jì)和黨的知識(shí)教育的同時(shí)，結(jié)合流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)需求，有針對(duì)性地開展市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué) 技術(shù)知識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)等與他們從業(yè)密切相關(guān)知識(shí)的教育培訓(xùn)，不斷提高流動(dòng)黨員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)參與市場競爭的能力。 建立健全流動(dòng)黨員管理
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